Despido disciplinario por uso de material promocional
Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado:
Estudia, en un supuesto de despido disciplinario, la actuación de un trabajador
por considerarse que ha incurrido en un supuesto de abuso de confianza y
transgresión de la buena fe, por el uso personal de material promocional de la
empresa.
