Estudia, en un supuesto de pacto de no competencia, la posibilidad de que se
considere la nulidad parcial del contrato de trabajo, al no haberse aplicado de
forma adecuada el pacto de no competencia, y los efectos de esto sobre las
cantidades percibidas por el trabajador por este concepto.
Este sitio utiliza cookies. Si continúa navegando por el sitio, estará aceptando nuestro uso de cookies.. Si lo precisa, en este enlace tiene completa nuestra Política de Uso de Cookies.
