¿Es posible cambiar la fecha de unas vacaciones ya fijadas, por acuerdo entre la empresa y el Comité de empresa?

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¿En caso de sucesión de empresa los delegados de personal, o el Comité de empresa, continúan con sus funciones como antes del cambio de titularidad?

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¿Cómo debe proceder una empresa que no tiene representantes legales de los trabajadores para aplicar una sanción disciplinaria a uno de sus empleados?

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¿Un servicio de prevención mancomunado que especialidades puede subcontratar?

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¿Cómo se asignan las horas del crédito horario y cómo se hace uso de ellas?

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¿Puede ser sancionada una empresa por no suscribir una póliza de seguro que ha sido establecida en el convenio colectivo?

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¿Los trabajadores en excedencia voluntaria, si son incluidos en un ERE tienen derecho a indemnización?

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¿Puede la empresa sancionar a un trabajador si este se niega a que la empresa vigile su salud, y no quiere hacer un curso de prevención de riesgos?

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¿Cómo tiene que proceder una empresa para sancionar a un trabajador si no tiene representantes legales de los trabajadores?

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¿Pueden los trabajadores oponerse al cambio de convenio en la empresa, cuando el que se está aplicando es erróneo?

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¿Atendiendo a su localización geografía qué criterio debe emplear una empresa a la hora de aplicar un convenio colectivo?

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