Detalles

Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 15 Febrero 2017

Regístrese para leer más…

Detalles

Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 09 Febrero 2017

Regístrese para leer más…

Detalles

Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 06 Mayo 2016

Regístrese para leer más…

Detalles

Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 06 Abril 2016

Regístrese para leer más…

Detalles

Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 30 Marzo 2016

Regístrese para leer más…

Detalles

Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 11 Febrero 2016

Regístrese para leer más…

Detalles

Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 04 Febrero 2016

Regístrese para leer más…

Detalles

Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 12 Enero 2016

Podrán ser convocadas por el comité de empresa, los delegados de personal o por un mínimo del 33% de los trabajadores

El derecho de reunión de los trabajadores viene desarrollado en el Capítulo II del Estatuto de los Trabajadores, en aplicación de lo dispuesto en el artículo 4 de la misma norma, donde en sus puntos f y g se reconoce a los trabajadores el derecho de reunión, y también los de información, consulta y participación en la empresa, respectivamente. Teniendo estas reuniones en asamblea las siguientes peculiaridades:

Lee más…

Detalles

Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 29 Diciembre 2015

Regístrese para leer más…

Detalles

Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 28 Diciembre 2015

El derecho a la información de la empresa y su obligación de secreto

Entre las distintas atribuciones y garantías de los representantes legales de los trabajadores se encuentran la capacidad de ejercer acciones en nombre de sus representados y también la del sigilo profesional, como se reconoce en el artículo 65 Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores, para lo cual se deben tener en cuenta los siguientes puntos.

Lee más…

Detalles

Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 09 Diciembre 2015

Regístrese para leer más…