¿Es posible que un trabajador preste sus servicios en cualquier centro de trabajo de la empresa?

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¿Qué sucede con el reingreso en el 2º año de excedencia por cuidado de hijos cuando no hay vacantes en la empresa?

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¿Se puede emplear un contrato eventual para sustituir a un trabajador en excedencia por cuidado de hijo?

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¿Cómo funciona la relación entre grupo/categoría profesional y los estudios de trabajador?

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¿Despido tras excedencia o aceptar un puesto de inferior categoría y sueldo?

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¿En la readmisión de un trabajador por despido improcedente, es posible descontar los días desde que se opta hasta que el trabajador se presenta en su puesto de trabajo?

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¿Cómo se realizar la extinción de un contrato temporal por cierre de la empresa?

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¿Cuánto tiempo tiene que estar inscrito como demandante de empleo un trabajador mayor de 45 años para celebrar un contrato indefinido bonificado?

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¿Cómo proceder cuando se falta de forma puntual, periódica y metódica sin presentar justificación?

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¿Los comerciales cuándo se dan de alta como trabajadores de la empresa o se tienen que dar de alta como representantes de comercio?

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¿Cuándo la carta de sanción suspensión de empleo y sueldo no tiene fecha de aplicación, el trabajador debe continuar trabajando?

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