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Jornada de trabajo irregular inversa

Cuando la flexibilidad horaria se emplea para reducir la jornada del trabajador

Calendario laboral para el año 2016En el artículo 34.2 Real Decreto Legislativo 2/2015, del Estatuto de los Trabajadores se prevé la posibilidad de que la empresa pueda distribuir, unilateralmente, de forma irregular hasta un 10% de la jornada laboral en cómputo anual, mientras que para superar ese volumen necesita que se haya pactado en el convenio colectivo.