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Estudia la responsabilidad empresarial cuando esta pone a disposición de sus trabajadores las medias y medios de seguridad necesarios, de acuerdo con la actividad de la empresa, pero estos medios no son utilizados por los trabajadores. Entrando a determinar hasta que limite puede imponer la empresa la obligación de su utilización.
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Estudia el posible vinculo entre el accidente de un trabajador y la conducta de la empresa en la trabaja, a la hora de fijar responsabilidades, teniendo en cuenta la formación y calificación del trabajador accidentado.
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Estudia el supuesto de la responsabilidad empresarial, para determinar su alcance, en caso de accidente de trabajo, cuando pese a que la falta de medidas de seguridad por parte de la empresa, el accidente no se debe a esto sino la negligencia del trabajador.
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Estudia el supuesto de un accidente laboral en una obra que esta siendo realizada por varias empresas a un tiempo, para determinar como ha de ser la cooperación entre ella en materia de prevención, y en consecuencia la determinación de las posteriores responsabilidades entre las distingas empresas en caso de siniestro.
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Estudia en supuesto de una posible indefensión del empresario, ya que cuando se realizo una inspección en sus instalaciones, por parte de un inspector de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, el empresario no se encontraba en la empresa, y la posible afectación de esta indefensión sobre las actas levantadas por el inspector.
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Estudia el procedimiento para la imposición de medidas correctoras, incluyendo en estas las actuaciones de los trabajadores individuales, y entrando en la actuación de la Administración al respecto.
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Estudia como ha de realizarse el cálculo de la indemnización, si esta ha de ser en base a un baremo legal o a la valoración subjetiva del juez. Así como, si en esta indemnización debe restar el importe percibido por el trabajador por recargo de prestaciones, o por el contrario son importes independientes.
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Estudia los requisitos para que la responsabilidad empresarial en caso de accidente y fallecimiento de un trabajador, se extienda más allá de lo señalado por la normativa sobre prevención y seguridad para infracciones en estas materias, y se puede entrar en la reclamación de responsabilidades y compensaciones adicionales.
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Estudia el supuesto de un recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad, fundamentadas en la falta de formación e instrucción del trabajador accidentado, que sufrió un accidente el poner al pleno rendimiento la maquinaria para la que no había sido formado adecuadamente.
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Estudia la responsabilidad penal, por imprudencia temeraria, exigible, directamente, a los administradores de las pequeñas sociedades con escasa estructura empresaria, cuando los trabajadores sufren accidentes de trabajo. Incluso cuando los accidentados sean trabajadores de empresas subcontratadas.
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Se trata de determinar a que empresa corresponde la responsabilidad por accidente de trabajo, y consecuencia, entre otros, el recargo de prestaciones. Si a la empresa principal o a la subcontratista. Cuando trabajadores de esta última, realizan actividades especialmente peligrosas y para las que no tienen formación, cuando además, en el correspondiente contrato de obra, se han fijado estas como exclusivas de la empresa principal. Pero esta no tiene conocimiento que sean llevadas a cabo por los trabajadores de la subcontratista.