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Creado: 04 Septiembre 2006

Estudia el posible alcance la responsabilidad de la empresa, tanto extracontractual como objetiva, cuando un trabajador sufre un accidente de trabajo como consecuencia de una imprudencia temeraria de este.

 

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Creado: 04 Septiembre 2006

Es estudia el alcance de la responsabilidad civil exigible al empresario como consecuencia de las secuelas ocasionada por una enfermedad profesional, en los trabajadores contratados por la empresa, cuando estas aparecen varios años después del cese en la empresa, pero que si esta hubiera utilizado las medidas de seguridad necesarias no habrían aparecido. Así mismo, también se trata de determinar el plazo de prescripción de estas acciones de responsabilidad, ya que existen varias fechas en litigio, la inicio de la relación laboral, la finalización de esta, la aparición de los primeros síntomas, la determinación de su origen, la declaración de invalidez del trabajador...

 

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Creado: 04 Septiembre 2006

Determinación de los tipos de responsabilidad, penal y civil, que recaen sobre el arquitecto técnico, el administrador de la empresa, y la empresa como persona jurídica. Por el accidente de un trabajador en una obra como consecuencia de falta de medidas de seguridad, ya que el accidente podría tener la consideración de homicidio por imprudencia grave.

 

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 11 Noviembre 2025

Estudia como bajo se criterios se deber realizar el ascenso de grupo profesional, si teniendo en cuenta las vacantes y méritos, o bien solo por el transcurso del tiempo en un determino puesto de trabajo.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 22 Julio 2025

Estudia en un ERE por la situación económica negativa de la empresa, debida a pérdidas y caída de facturación, para determinar la procedencia del despido por la validez de la amortización del puesto por ahorro de costes, o si bien debe ser considerado nulo debido a la situación de vulnerabilidad de la trabajadora despedida.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 25 Junio 2025

Estudia que condiciones tienen que darse para a un trabajador que desarrolla una actividad de una categoría superior para aquella que consta en su contrato de trabajo, ese le reconozca la categoría superior con la correspondiente modificación del contrato de trabajo.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 23 Abril 2025

Estudia la posibilidad de reducir a un trabajador un determinado complemento salarial y compensar la reducción de salario que ello conlleva con un incremento del importe de otros conceptos salariales.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 11 Marzo 2025

Estudia, en un supuesto de modificación sustancial de las condiciones de trabajo, la incidencia sobre la misma de lo acodado sobre la materia modificada en un pacto extraestatutario.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 19 Febrero 2025

Estudia el supuesto de un traslado de centro de trabajo, que el trabajador considera que se producido con irregularidades que deben dar lugar a que perciba una indemnización por daños y perjuicios.

 

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 08 Enero 2025

Estudia cuál debe ser el trato de la empresa hacia sus teletrabajadores con el abono del ticket de restaurante, en relación con los empleados que no tienen este régimen de trabajo.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 27 Noviembre 2024

Estudia la posible nulidad de un acuerdo de suspensión de contratos de trabajo por un ERTE ETOP, ante posibles indicios de fraude de ley y abuso de derecho, al no justificar la empresa de forma adecuada la necesidad de la suspensión.

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