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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 19 Enero 2022

Estudia, en un supuesto de consolidación de complemento salariales por nuevo convenio, como debe ser el pago de los mismos en función del tiempo de percepción del complemento con los convenios anteriores, y la categoría profesional desempeñada por el trabajador

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 27 Diciembre 2021

Estudia cual a de ser la retribución de un trabajador que ha desarrollado funciones de varios grupos profesionales durante el desempeño de su actividad laboral en su empresa.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 30 Noviembre 2021

Estudia la posibilidad de la aplicar la absorción sobre algunos complementos salarias, que ha sido pacta en el convenio colectivo, y la posible influencia en este proceso de las mejoras voluntarias existentes.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 09 Noviembre 2021

Estudia, en un supuesto de elecciones sindicales, el alcance de la protección frente al despido para los empleados que se presentan como candidatos, en las mismas, a representantes legales de los trabajadores.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 13 Octubre 2021

Estudia en un supuesto de despido objetivo, la posibilidad de que el trabajador tenga que devolver a la empresa el coste de un curso de especialización por su no continuidad en la misma por ese despido.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 28 Septiembre 2021

Estudia como debe ser el acceso al plan de pensiones, cuando los beneficios de éste se aplican tendiendo en cuenta también la clasificación profesional y categoría del trabajador, además del salario, y ha habido varios procesos sucesivos de sucesión de empresa, con lo que esos criterios han ido variando en función de las disposiciones al respecto en cada nuevo convenio colectivo.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 15 Septiembre 2021

Estudia las condiciones necesarias para que un trabajador puede percibir los complementos por penosidad, como el plus de peligrosidad, en relación con las condiciones tóxicas del puesto de trabajo.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 31 Agosto 2021

Estudia la posibilidad de poder percibir una indemnización por daños y perjuicios, cuando, por parte de la empresa, no se cumple con el tiempo mínimo de descanso, entre jornadas ni tampoco el descanso semanal.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 21 Junio 2021

Estudia como deben ser los efectos sobre los contratos de trabajo de los empleados de la empresa saliente en una subrogación de empresarial, dentro de una unión temporal de empresas; en especial, sobre los contratos por obra y servicio.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 26 Mayo 2021

Estudia, en un supuesto de negociación de un plan de igualdad, la situación en la que queda aquel cuando se negocia en un grupo de empresas, entre las que solo una de ellas está obligada a tenerlo, las demás no tendrían obligación legal, pero se negocia para todas en conjunto.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 21 Abril 2021

Estudia la posibilidad de que como consecuencia de la negociación de un convenio colectivo, tras la pérdida de vigencia del convenio previo, sea posible modificar la estructura del salario que desde años atrás se venía aplicando a los trabajadores de acuerdo con el convenio anterior.

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