Consolidación de plus vinculado a actividad

Estudia el comportamiento de los pluses que se perciben como consecuencia de determinadas características de un puesto de trabajo, para determinar cuando se puede considerar que esos se consolidan en el salario de trabajador, y cuando se pierden a dejar de realizar la actividad que daba lugar a ellos.

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Pluriempleo y despido por transgresión de la buena fe y abuso de confianza

Estudia el supuesto del despido de un trabajador basado en transgresión de la buena fe y abuso de confianza, cuando el trabajador dedica parte de su tiempo a trabajar en otras empresas, para determinar si ese tiempo corresponde a su esfera privada y el despido es improcedente, o si por el contrario el trabajador se debe a su empresa y en consecuencia la dedicación a otras es objeto de despido.

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