Fraude de ley en contrato interino por demora

Estudia el supuesto de un trabajador contrato de forma interina, que permanece en esta situación durante un largo periodo de tiempo, ocho años, y que es cesado en el momento de incorporación del trabajador titular de la plaza que ocupaba. Entrando a determinar si se esta ante un contrato de interinidad en fraude de ley, y los requisitos para ello, o si por el contrario no ha existido fraude en la contratación.

 

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Daños y perjuicios por venta de vivienda

Estudia el supuesto de la reclamación de indemnización por daños y perjuicios por parte de un trabajador, cuando este habita en una vivienda de la empresa, la que le paga un alquiler, y esta procede a la venta de la vivienda a otra empresa, que la mantiene al trabajador, igualmente, en régimen de alquiler.

 

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Despido por resultados económicos negativos de la empresa

Estudia el proceso de despido de un trabajador, para determinar su improcedencia o correcto ajuste a los requisitos del despido objetivo, cuando la empresa se acoge para la realización del mismo a la necesidad de reordenar su plantilla, siendo necesario para ello la amortización de puesto de trabajo, dadas las perdidas que la empresa viene sufriendo.

 

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Despido por incumplimientos en trabajo a turnos

Estudia la posibilidad de la procedencia de un despido por incumplimiento de las instrucciones recibidas de la empresa en lo referente al trabajo a turnos en fines de semana. Así como en la indicación de cómo debe estar redactada la carta de despido para que pueda ser comprendida, por el trabajador afectado, en todos sus términos.

 

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