Despido por recibir curso formativo durante un periodo de I.T.

Estudia el despido de un trabajador, que estando en baja por incapacidad temporal, realiza un curso de formación necesario para poder ascender de categoría en su empresa, entrando a valorar si la realización de estos estudios son contrarios al reposo requerido para la recuperación de su estado de salud, y en consecuencia puede ser, su realización, motivo de despido.

 

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Vacaciones en trabajos a turnos

Estudia el supuesto de los trabajadores que realizan su actividad en sistema de turnos, para determinar la remuneración durante las vacaciones, pronunciándose sobre la posibilidad o no, de incluir en el cálculo de la retribución los pluses que el trabajador pueda estar percibiendo por el hecho de trabajar en un turno determinado.

 

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Despido improcedente en alta dirección

Estudia es supuesto de un despido de un cargo de alta dirección, para determinar, mediante las funciones y responsabilidades, si el trabajador se encontraba dentro de esta figura, o por el contrario se trataba de una elación laboral común, y en consecuencia el despido pueda ser improcedente.

 

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