Subrogación empresarial y condiciones de los derechos adquiridos por los trabajadores

Estudia la situación de los derechos adquiridos por los trabajadores de una empresa, cuando ser produce una subrogación empresarial, para determinar si la nueva empresa deber mantener unas condicionas en las que no ha participado y que es posible que no pueda mantener, y cual a de ser la alternativa a estos derechos en este último caso.

 

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Libertad de expresión y despido

Estudia el supuesto de un despido motivo en una carta, que llega a conocimiento de la empresa, de un trabajador, en la que expresa opiniones sobre la empresa, que se puede considerar contrarias a ella. Para determinar si este puede ser considerado como disciplinario, por se una actuación contraria a la buena fe contractual por parte del empleado, o si por el contrario es improcedente por vulnerar el derecho constitucional de libertad de expresión.

 

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