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Diferencias en el fraude de ley por la contratación en la función pública y en las sociedades mercantiles públicas El contrato “indefinido no fijo” es una figura, creada por la jurisprudencia, que aparece cuando por parte de una administración pública, ya sea estatal, autonómica o municipal, se celebra un contrato de trabajo en fraude de ley. En ese caso, ese trabajador pasará a tener está consideración, y solo podrá ser cesado cuando la plaza que ocupa salga en oposición, no es posible que ese puesto sea objeto de concurso de traslados ni de promoción interna. Cuando sea cesado por el nombramiento de quien la ganó en oposición, tendrá derecho a una indemnización de 20 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades, tal como se indica en la sentencia del Tribunal Supremo – Sala de lo Social, de 28 de marzo de 2017 – recurso 1664/2015, como si se tratara de un despido por causas objetivas.

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Detalles: Escrito por: Ayuda Laboral; Creado: 21 Junio 2021

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Detalles: Escrito por: Ayuda Laboral; Creado: 26 Mayo 2021

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¿Para aplicar una sanción la empresa deberá oír previamente al trabajador?

En el caso de trasladar a un empleado de Madrid a Valencia, de forma temporal, ¿con cuánta antelación hay que avisarlo, puede negarse el trabajador?

¿El cambio de centro de trabajo a otro a 4 km del original y en otra localidad, es movilidad geográfica, puede negarse el trabajador afectado?

¿Una trabajadora en excedencia puede solicitar el reingreso antes de su finalización?

¿Es posible realizar un despido disciplinario no indicando los motivos del despido, cuándo esta carencia es por orden del trabajador?

¿Es posible dar por no superado el periodo de prueba, si el trabajador se encuentra en baja por incapacidad temporal?

¿Cuándo finaliza la excedencia voluntaria y el trabajador no solicita su reingreso, la empresa puede comunicarle que rescinde su relación laboral?

¿Puede una empresa cambiar las condiciones de un contrato de trabajo cuando cambia la norma que regula parte de ellas?

¿Cuándo puede ser un contrato de trabajo “indefinido no fijo”?

Diferencias en el fraude de ley por la contratación en la función pública y en las sociedades mercantiles públicas

¿Puede la empresa prohibir en uso de móviles a sus trabajadores en sus instalaciones?

¿Cómo afecta el ingreso en prisión, preventiva o para cumplir condena, al contrato de trabajo?