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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 23 Abril 2025

Estudia, en un supuesto de contratas, los requisitos para que se pueda considerar que existe sucesión de empresa o para que ésta deba producirse de forma obligatoria.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 26 Marzo 2025

Estudia la situación de un “colaborador” de una empresa que realiza su actividad de forma telemática mediante el empleo de plataformas web, para determinar si se puede considerar que se trata de un falto autónomo y en consecuencia debe estar dado de alta en RGSS o si por el contrario su actividad si se puede considerar por cuanta propia.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 11 Marzo 2025

Estudia cómo se debe llevar a efecto una reclamación en reconocimiento de categoría superior, y de las diferencias correspondientes por la misma, para que pueda ser considerada correcta y estimada.

 

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 19 Febrero 2025

Estudia cuando se produce un cambio de titularidad en una empresa, cuántos trabajadores de la empresa saliente deben continuar su actividad con el nuevo titular para que se pueda considerar que existe una sucesión de empresa, a los efectos de la responsabilidad por deudas con la Seguridad Social.

 

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 08 Enero 2025

Estudia cuándo se considera que existen condiciones de toxicidad, penosidad o peligrosidad en el puesto de trabajo que justifiquen el pago del plus correspondiente, al poder existir unos riesgos inherentes al propio puesto y otros consecuencia de un nivel de peligrosidad superior.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 27 Noviembre 2024

Estudia, en un supuesto de reclamación de horas extras y vacaciones pendientes, los medios válidos para probar que esos conceptos están liquidados o aún pendientes de pago.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 16 Octubre 2024

Estudia cuando se puede considerar que el retraso en el pago del salario a un trabajador tiene la suficiente gravedad como para que se pueda hacer efectiva la extinción del contrato de trabajo por ese incumplimiento de la empresa, a petición del trabajador.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 18 Septiembre 2024

Estudia como debe calcularse el coeficiente de parcialidad cuando a un trabajador se le reduce su jornada ordinaria pero continua trabajando las mismas horas.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 29 Agosto 2024

Estudia, un supuesto de absorción y compensación, como determinar que conceptos salariales no pueden ser compensados o absorbidos por las subidas del convenio, al no poderse considerar como conceptos homogéneos.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 10 Julio 2024

Estudia el supuesto de un pastor por cuenta ajena, que tras un periodo de incapacidad temporal es despedido y solicita a su empresa que se le haga efectivo el pago vacaciones no disfrutadas y de las gratificaciones extraordinarias que considera no incluidas en su salario mensual.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 19 Junio 2024

Estudia la posibilidad de que un trabajador pueda ser despido de forma disciplinara por haber sido sancionado por una falta administrativa ajena a su actividad laboral, pero cuando los hechos que la motivan tienen lugar durante su jornada de trabajo.

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