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Estudia cuando se puede considerar que la relación laboral se da por extinguida, de forma unilateral por parte del trabajar, al considerarse que esta a dimitido de puesto, cuando la ausencia continuada del puesto de trabajo se produce sin comunicación alguna hacia la empresa para manifestar esta voluntad, o para justificar la ausencias.
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Estudia como ha de ser la elaboración del calendario laboral en la empresa, y posterior publicidad del mismo, así como la intervención en el mismo de los representantes de los trabajadores. Entrando además en como ha de ser el señalamiento de los días festivos.
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- Escrito por: Ayuda Laboral
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Estudia como se debe entender el principio de inmediatez en la apreciación de la prueba durante un juicio oral, cuando ha de prevalecer la apreciación del juez de instancia y cuando esta puede ser variada por el Tribunal tras recurso.
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- Escrito por: Ayuda Laboral
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Estudia la situación e los salarios de tramitación tras un despido, cuando, estándose tramitando el despido, el trabajador pasa a estar en incapacidad temporal, determinar como se debe proceder con respecto a estos y a la prestación económica de IT.
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Estudia el supuesto de una empresa que cambia de domicilio el centro del trabajo, y en consecuencia sus empleados tienen desplazarse para ir al mismo, por lo que estos reclaman a la empresa el pago de un plus de transporte, o bien del kilometraje realizado en el desplazamiento hasta la nueva ubicación del centro de trabajo.