ayudalaboral.net
  • INICIO
    • Autónomos
    • Especiales
    • Cotizaciones
    • Jurisprudencia
    • Vicisitudes del Contrato
    • Formularios
    • Casos Prácticos
    • Auditorí­a Socio-Laboral
    • Con Respuesta
    • Recursos Humanos
    • Infracciones y Sanciones
    • Nuevas tecnologías
    • Guí­a Profesional
    • Manuales/Guías/Dossier
  • Básicos Trabajo
  • Básicos Seguridad Social
  • Buscar
  • Att Usuario
  • Boletín Gratuito
  • Mapa Web
    Realizar Consulta ¿Gestionas relaciones laborales?     Manuales Guías Acceso Suscriptor Plus

Aviso de contenido para suscriptor plus
Para acceder a estos contenidos, pulse aquí
(si no es usuario plus).

Indemnización tras excedencia voluntaria

Detalles
Creado: 31 Enero 2007
Estudia la posibilidad de indemnizar por daños y perjuicios a un trabajador, que tras una excelencia voluntaria, solicita su reingreso en la empresa, y pese a existir vacantes no se le reincorporo.

Regístrese para leer más…

Consolidación de plus vinculado a actividad

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 17 Enero 2007
Estudia el comportamiento de los pluses que se perciben como consecuencia de determinadas características de un puesto de trabajo, para determinar cuando se puede considerar que esos se consolidan en el salario de trabajador, y cuando se pierden a dejar de realizar la actividad que daba lugar a ellos.

Regístrese para leer más…

Disfrute y caducidad de vacaciones

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 17 Enero 2007

Estudia como ha de entenderse el disfrute de las vacaciones en relación con un año natural, y la caducidad de las mismas.

Regístrese para leer más…

Acceso la Jubilación Anticipada desde un ERE

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 17 Enero 2007

Estudia como se debe producir el cese de los trabajadores afectados por un Expediente de Regulación de Empleo, a efectos de su acceso anticipado a la prestación de jubilación.

Regístrese para leer más…

Prestación de desempleo para emigrante retornado

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 16 Enero 2007

Estudia el supuesto de un emigrante retornado que solicita la prestaron de desempleo, en base a unos trabajos que realizo antes de emigrar, para determinar como ha de realizarse el calculo la base reguladora de la prestación.

Regístrese para leer más…

Determinación del IPC Real a aplicar en subidas salariales

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 09 Enero 2007
Estudia como ha de entenderse en un convenio colectivo la referencia al incremento salarial de IPC, en relación con lo que ha de considerarse como IPC para aplicar el incremento.

Regístrese para leer más…

Alta de IT aun necesitando rehabilitación

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 09 Enero 2007
Estudia bajo que condiciones se puede dar de alta a un trabajador que se encuentra en IT, cuando aún es preciso que reciba tratamiento rehabilitador, aunque posteriormente pueda volver a la situación de baja por una recaída.

Regístrese para leer más…

Acreditación de conceptos salariales

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 09 Enero 2007
Estudia como han de acreditarse los conceptos salariales para poder reclamar su pago, como pueden ser horas extraordinarias, plus de productividad, etc,

Regístrese para leer más…

Reclamación al FOGASA y prescripción

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 09 Enero 2007
Estudia los plazos de prescripción para solicitar al FOGASA el pago de cantidades, en relación con la solicitud de ejecución de la sentencia correspondiente.

Regístrese para leer más…

Paso de incapacidad permanente total por ansiedad a absoluta por la misma causa

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 04 Enero 2007
Estudia cuando un trastorno de ansiedad  reactivo crónico que da lugar a una incapacidad permanente total se puede considerar lo suficientemente agravado como para que en una revisión pueda pasar a ser considerado en situación de incapacidad permanente absoluta.

Regístrese para leer más…

Pluriempleo y despido por transgresión de la buena fe y abuso de confianza

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 04 Enero 2007
Estudia el supuesto del despido de un trabajador basado en transgresión de la buena fe y abuso de confianza, cuando el trabajador dedica parte de su tiempo a trabajar en otras empresas, para determinar si ese tiempo corresponde a su esfera privada y el despido es improcedente, o si por el contrario el trabajador se debe a su empresa y en consecuencia la dedicación a otras es objeto de despido.

Regístrese para leer más…

  • 109
  • 110
  • 111
  • 112
  • 113
  • 114
  • 115
  • 116
  • 117
  • 118

Menú Jurispudencia

  • Trabajo
  • Seguridad Social
  • Desempleo
  • Prevención de Riesgos
  • Relaciones Colectivas
  • Funcionarios
  • Extranjería
  • Procedimiento Laboral

Realizar una Consulta Laboral.
Pulse aquí.

Boletín Laboral

Suscríbete a nuestro boletín y recibe en tu correo noticias, actualidad, sentencias, jurisprudencia, convenios, etc

Es gratis, pulsa aquí.

+Vistos Jurisprud

  • La práctica de la prueba pericial forense reconocida en justicia gratuita
  • La consideración de transgresión de la buena fe y el abuso de confianza
  • Indefensión por falta de notificación de asistencia letrada en el proceso laboral
  • La prueba de detective privado en el procedimiento laboral
  • Embargo de salarios, por ejecución civil, en ejecución de sentencia por reclamación de cantidad
  • Incidente de no readmisión por falta de los salarios de trámite en empresa en concurso
  • Revisión de sentencia firme fundada en el falso testimonio de un testigo condenado por ello en sentencia penal

Fuentes

BOE

Seguridad Social

Servicio Publico de Empleo Estatal

Gabinete de Comunicación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

­
Ayuda Laboral, ayudalaboral.net, a su servicio en la Red desde 1998 - Aviso Legal - Privacidad -  
Este sitio utiliza cookies. Si continúa navegando por el sitio, estará aceptando nuestro uso de cookies.. Si lo precisa, en este enlace tiene completa nuestra Política de Uso de Cookies.