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Creado: 27 Diciembre 2006

Estudia cuando es posible que en una misma empresa una centro de trabajo puede estar acogido a un convenio colectivo, y otros centros de trabajo en los que se aplique otro convenio diferente.

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Creado: 22 Diciembre 2006

Estudia los efectos de la falta de apoderamiento de una de las partes en el juicio oral, cuando esta falta de apoderamiento de quien representa y defiende, no fue denunciado por la parte contraria ni apreciado de oficio por el juez durante la vista oral, y en consecuencia no se exigió su subsanación.

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Creado: 22 Diciembre 2006

Estudia como ha de ser proceso a seguir para que una mutua pueda sancionar a un trabajador con la perdida del subsidio de incapacidad temporal, por trabajar mientras estaba en esta situación, para que esta sanción se pueda considerar impuesta de forma valida.

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Creado: 22 Diciembre 2006

Estudia cuando se puede considerar que la relación laboral se da por extinguida, de forma unilateral por parte del trabajar, al considerarse que esta a dimitido de puesto, cuando la ausencia continuada del puesto de trabajo se produce sin comunicación alguna hacia la empresa para manifestar esta voluntad, o para justificar la ausencias.

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Creado: 22 Diciembre 2006

Estudia como ha de ser la elaboración del calendario laboral en la empresa, y posterior publicidad del mismo, así como la intervención en el mismo de los representantes de los trabajadores. Entrando además en como ha de ser el señalamiento de los días festivos.

 

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 14 Diciembre 2006

Estudia como se debe entender el principio de inmediatez en la apreciación de la prueba durante un juicio oral, cuando ha de prevalecer la apreciación del juez de instancia y cuando esta puede ser variada por el Tribunal tras recurso.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 14 Diciembre 2006

Estudia la situación de un trabajador con el que se comete un error en la apreciación de su situación de IT, teniendo en cuenta los medios de control y verificación de que dispone el INSS en estos casos, y que por un mal funcionamiento no han actuado correctamente.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 14 Diciembre 2006

Estudia la situación e los salarios de tramitación tras un despido, cuando, estándose tramitando el despido, el trabajador pasa a estar en incapacidad temporal, determinar como se debe proceder con respecto a estos y a la prestación económica de IT.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 23 Noviembre 2006

Estudia cuando y bajo que condiciones se pueden imponer costas procesales por un recurso y la tasación de las mismas. Así como la procedencia e impugnación de jura de cuentas.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 23 Noviembre 2006

Estudia que convenio colectivo se debe aplicar en una empresa cuando hay varios convenios que le pueden ser aplicación pero corresponden a sectores de actividad diferentes, aunque muy similares. Existiendo por una parte la empresa que propone un convenio y por otra los trabajadores que solicitan regirse por otro.

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