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Traslado de centro de trabajo

Detalles
Creado: 09 Abril 2007
Estudia cuando se puede considere que un traslado esta justificado, y cuando esto no es así y el trabajador tiene derecho a continuar su prestación de servicios en su centro de trabajo de origen.

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Suplicación por hechos preprocesales

Detalles
Creado: 26 Marzo 2007
Estudia el momento de la infracción de normas o garantías que se pudiera haber producido dentro del procedimiento o en los hechos preprocesales, para determinar si es posible plantear, por ellos, recurso de suplicación.

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Devolución de honorarios de letrado por parte de sindicato a trabajador afiliado

Detalles
Creado: 26 Marzo 2007
Estudia la posibilidad que un sindicato devuelva a un trabajador, afiliado al mismo, el importe de los honorarios del letrado del sindicato que actuó en un asunto del trabajador por la condición de este de afiliado al sindicato.

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Salario y modificación sustancial

Detalles
Creado: 26 Marzo 2007
Estudia si la modificación, unilateral por la empresa, de las cantidades percibidas por el trabajador puede ser considerada como una modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

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Huelga y servicios mínimos

Detalles
Creado: 21 Marzo 2007
Estudia del funcionamiento del derecho a la huelga en relación con los servicios mínimos a realizar a realizar según la empresa.
 

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Revisión de las prestaciones de viudedad y orfandad

Detalles
Creado: 21 Marzo 2007
Estudia como, cuando y de que forma se debe realizar un proceso de revisión de las prestaciones de viudedad y orfandad, cuando los beneficiarios han estado percibiendo unos importes superiores a los que les correspondían en función de las cotizaciones del fallecido.
 

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Prescripción de la reclamación de horas extraordinarias

Detalles
Creado: 21 Marzo 2007
Estudia el funcionamiento el plazo de prescripción para la solicitud de las horas extraordinarias, y la posibilidad de que estas puedan ser compensadas y absorbidas por las cantidades pagas por diversos pluses.
 

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Funcionamiento del plazo de prescripción

Detalles
Creado: 13 Marzo 2007

Estudia como han de tenerse en cuenta los plazos de prescripción a la hora de iniciar acciones de reclamación entre la empresa y el trabajador, en relación con las retribuciones de este último, para determinar si han expirado o si por al contrario se pueden plantear.

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Disminución de grado de incapacidad permanente por revisión de oficio

Detalles
Creado: 13 Marzo 2007

Estudia como se ha de realizar la valoración de las dolencias y limitaciones de un pensionista de incapacidad permanente, para que se pueda considerar, tras una revisión, que se produce una variación de grado con lo que la calificación pasa de absoluta a total para la profesional habitual.

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Despido por no superar el periodo de prueba

Detalles
Creado: 13 Marzo 2007

Estudia cuando un despido en por no superar el periodo de prueba puede ser considerado como improcedente o nulo.

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Requisitos para alta médica indebida

Detalles
Creado: 07 Marzo 2007
Estudia cuales son los requisitos para que se pueda estar en baja médica, para poder determinar si un alta puede ser considera indebida, o, por el contrario, correcta.

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+Vistos Jurisprud

  • La práctica de la prueba pericial forense reconocida en justicia gratuita
  • La consideración de transgresión de la buena fe y el abuso de confianza
  • Indefensión por falta de notificación de asistencia letrada en el proceso laboral
  • La prueba de detective privado en el procedimiento laboral
  • Embargo de salarios, por ejecución civil, en ejecución de sentencia por reclamación de cantidad
  • Incidente de no readmisión por falta de los salarios de trámite en empresa en concurso
  • Revisión de sentencia firme fundada en el falso testimonio de un testigo condenado por ello en sentencia penal

Fuentes

BOE

Seguridad Social

Servicio Publico de Empleo Estatal

Gabinete de Comunicación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

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