Jurisprudencia

jurisprudencia_ayuda_laboralEn esta sección dispone de una cuidada selección de sentencias, elegidas por la importancia o peculiaridad de los asuntos tratados en ellas, y divididas según materia por los siguientes apartados: Trabajo, Seguridad Social, Desempleo, Prevención de Riesgos, Relaciones Colectivas, Funcionarios, Extranjería y Procedimiento Laboral. Para facilitarle la navegación por esta sección, a su izquierda tiene un nuevo menú con el desplegable de los apartados ya mencionados, a fin de que pueda segmentar y aproximarse más en la búsqueda del documento que precise.

Posibilidad de uso sindical del los medios comunicación electrónicos de la empresa

Se debate hasta que punto los sindicatos pueden usar para fines informativos laborales o sindicales, los medios de comunicación electrónicos de la empresa, correo electrónico e internet. Así como la de los acuerdos en convenio colectivo, o acuerdos puntuales de empresa sobre esta materia para el mencionado uso.

 

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Incumplimiento contractual grave del empresario

Se estudia si un trabajador que se ve somentido de forma continua a descalificaciones, insultos y vejaciones por parte de los dueños de la empresa, puede llevar a efecto la extinción del contrato por incumplimiento grave del empresario, al no tener que soportar ese tipo de intropelios. Siendo, además, representante de los tratabajadores.

 

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Responsabilidad de grupo de empresas

Se determinan, siguiendo las indicaciones ya marcadas por la Sala en anteriores sentencias, los requisitos necesarios para poder considerar como responsable subsidiario a un grupo de empresas sobre las acciones de una de las entidades que lo forman.

 

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Despido de mujer embarazada

Estudia las causas por las que es posible despedir a una mujer embarzada, ya que esto, en principicio, con esta circunstancia no es posible. Indistintamente de que el empresario conozca o no este estado de la trabajadora.

 

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