Jurisprudencia

jurisprudencia_ayuda_laboralEn esta sección dispone de una cuidada selección de sentencias, elegidas por la importancia o peculiaridad de los asuntos tratados en ellas, y divididas según materia por los siguientes apartados: Trabajo, Seguridad Social, Desempleo, Prevención de Riesgos, Relaciones Colectivas, Funcionarios, Extranjería y Procedimiento Laboral. Para facilitarle la navegación por esta sección, a su izquierda tiene un nuevo menú con el desplegable de los apartados ya mencionados, a fin de que pueda segmentar y aproximarse más en la búsqueda del documento que precise.

Inexistencia de dimisión del trabajador

Estudia cuando el abandono del puesto de trabajo por parte de un empleado, no ha de ser considerado como extinción del contrato por voluntad del trabajador, asimilada a la dimisión por abandono de sus obligaciones. Al estar este abandono fundamentado en incumplimientos graves de la empresa.

 

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Cálculo de indemnización por extinción voluntaria

Se estudia el cálculo de la indemnización por extinción de contrato por incumplimiento de la empresa, cuando la relación laboral extinguida de carácter común, fue precedida de otra relación de alta dirección, y con anterior a esta, otra relación de carácter común. Todas ellas en la misma empresa. Determinándose la influencia de cada uno de estos periodos en el mencionado cálculo.

 

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Premios de antigüedad

Estudia la influencia en el cálculo de la antigüedad para tener derecho a premio por este concepto, según acuerdo pactado en convenio colectivo, de los periodos en excedencia, tanto voluntaria como forzosa.

 

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Cálculo de la antigüedad en despido improcedente

Estudia el procedimiento de calculo de la indemnización cuando el expediente de empleo en que se basa el despido es autorizad por la autoridad administrativa, y anulado por los Tribunales de lo Contencioso-Administrativo, y al tener que readmitir a los trabajadores, esto obliga a la empresa tener que realizar un nuevo despido, en este caso improcedente.

 

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Contratos de obra o servicio determinado para la apertura de un establecimiento

El Tribuna estudia el supuesto de celebración de contratos de obra y servicio determinado para la apertura de un nuevo establecimiento, cuando el fin de este contrato sea atraer clientes y acostumbrarlos a la adquisición de productos en él. Así mismo el Tribunal, entra a definir cuando es posible la extinción de estos contratos con este fin.

 

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