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Plazo de caducidad para impugnación de sanción

Estudia, en un supuesto de imposición de una sanción de empleo y sueldo, como se debe calcular el plazo de caducidad para que el trabajador pueda impugnar la sanción.
 

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Reintegro de prestaciones a beneficio de inventario

Estudia, en un supuesto de fallecimiento de pensionista de viudedad, la devolución de los importes percibidos en concepto de complemento a mínimos, cuando la herencia ha sido recibida por los herederos a beneficio de inventario.
 
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Pago de gastos por ejecución de sentencia

Estudia a quien corresponde el pago de los gastos ocasionados por la tramitación de la ejecución de una sentencia, cuando una de las partes involucradas en la ejecución, pero no interviniente en proceso laboral, incumple las indicaciones del juzgado.
 
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Consideración de la carga de la prueba

Estudia, en un supuesto de reclamación salarial, como se debe considerar la carga de la prueba y la apreciación que de la misma hacer el juez de instancia.
 
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Nulidad matrimonial y reparto de la pensión de viudedad

Estudia, en su supuesto de pensión de viudedad, como debe ser el reparto de la pensión cuando ha habido una anulación matrimonial y en el momento del fallecimiento no había convivencia con el cónyuge superviviente.
 
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Sucesión de contrata sin traspaso de plantilla

Estudia, en un supuesto de sucesión de contrata, los requisitos que debe reunir el procedimiento de traspaso para que no se considere una subrogación y en consecuencia no se produzca un traspaso de plantilla entre empresas.
 
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Nulidad por caducidad de sanción de reintegro de prestación de desempleo

Estudia, en un procedimiento sancionador para el reintegro de la prestación por desempleo, como es el funcionamiento de la caducidad del mismo y como se debe realizar el procedimiento para reclamar la devolución de la prestación de desempleo, y sin cuyo correcto desarrollo el expediente es nulo.
 
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Cálculo del importe y conceptos salariales que deben incluir las horas de uso sindical

Estudia, en un supuesto de disposición de las horas retribuidas para uso sindical de los representantes legales de los trabajadores, como debe ser el cálculo del importe de esas horas y los conceptos salariales que deben incluir, respecto de los trabajadores de las misma categoría que no son representantes de los trabajadores.
 
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Diferencias salariales por aceptación tácita de salario variable

Estudia, en su supuesto de reclamación de diferencias salariales, cuando se puede considerar que un trabajador a aceptado, de forma tacita, que su retribución salarial para a ser de forma variable.

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Invitación al pago y cese de actividad en el RETA

Estudia, en un supuesto de solicitud de prestación por cese de actividad de un trabajador autónomo, como se debe considerar la eficacia de la invitación al pago cuando hay una situación de descubierto previa.

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Diferencia entre grupo de empresas laboral y mercantil

Estudia, para determinar las responsabilidad de administradores y socios, las diferencias entre un grupo de empresas en el ámbito laboral y otro en el mercantil, cuando de producen incumplimientos encaminados a perjudicar a los trabajadores.