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IT por accidente de tráfico antes del alta

Estudia en su supuesto de incapacidad temporal, como debe considerarse ésta cuando  es consecuencia de un accidente de tráfico pero el trabajador aún no estaba dado de alta en Seguridad Social.
 
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Restablecimiento de condiciones más beneficiosas tras descuelgue de convenio

Estudia, en un supuesto de descuelgue de convenio, como debe ser la vuelta a las condiciones del convenio cuando el descuelgue finaliza, y en particular las condiciones más beneficiosas, reconocidas por la empresa, que fueron alteradas durante el descuelgue, no mediante el procedimiento de modificación sustancial sino mediante pacto entre empresa y trabajadores.
 
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Responsabilidad en pago de indemnización por responsabilidad civil por póliza con errores

Estudia, en un supuesto de accidente de trabajo, las posibles responsabilidades entre la empresa y la compañía aseguradora para el pago de una indemnización por responsabilidad civil, cuando la empresa, por sus especiales condiciones de trabajo, venia obligada a tener contrata una póliza de seguro adicional, pero ésta contenida errores respecto a las condiciones y coberturas contratadas con respecto  a lo indicado en el convenio.
 
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Descuento en el finiquito de los días incumplidos de preaviso por cese voluntario

Estudia, en un supuesto de cese voluntario por parte del trabajador, bajo que condiciones la empresa podrá descontar al trabajador del finiquito los días del plazo de preaviso indicado el convenio, cuando el trabajador no cumpla como este aviso a la empresa de que va a cesar en ella de forma voluntaria.
 
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Determinación de la validez de la comisión negociadora de un convenio

Estudia cuando se puede considerar valida la de constitución de la comisión negociadora de un convenio colectivo, en el caso de que esta se realice por secciones y no de forma unificada a través del Comité Intercentros.
 
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Imposición de sanción por accidente sin respetar las medidas de seguridad previstas por la empresa

Estudia el supuesto de una empresa a la que se le impone una sanción por falta grave, por el accidente de trabajo de uno de sus empleados, que no respeto las medidas de seguridad previstas por la empresa, aunque sin que se pudiera considerar que incurrió en una imprudencia temeraria.
 

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Casación y litisconsorcio necesario

Estudia, en un supuesto de presentación de un recurso de casación, la influencia del litisconsorcio necesario en la admisión del recurso.
 
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Miembros del Comité de huelga incluidos en los servicios mínimos

Estudia un supuesto de huelga en una empresa para determinar si se puede considerar que se ha incurrido en una violación del derecho huelga, al haber incluido a varios trabajadores que forma parte del comité de huelga entre los que deben realizar los servicios mínimos.
 
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Plazo de prescripción para el pago de recargo por mora en la cotización

Estudia, en un supuesto de imposición de un recargo por mora en la cotización a la Seguridad Social por una cotización inadecuada, el cómputo del plazo de prescripción para que se tenga que hacer efectiva la liquidación reclamada.
 
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Cambio temporal de horario en turno de trabajo

Estudia si el cambio en el horario de entrada y salida del puesto de trabajo, aplicado de forma temporal, que sólo afecta a uno de los turnos rotatorios de la empresa, se puede considerar como modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
 

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Legitimidad negociadora del comité de empresa

Estudia, en un supuesto de negociación de un convenio colectivo, la determinación de la capacidad de negociación del mismo, cuando se trata de un convenio que pretende ser estatal y ha sido negociado en un centro de trabajo de la empresa.