ayudalaboral.net
  • INICIO
    • Autónomos
    • Especiales
    • Cotizaciones
    • Jurisprudencia
    • Vicisitudes del Contrato
    • Formularios
    • Casos Prácticos
    • Auditorí­a Socio-Laboral
    • Con Respuesta
    • Recursos Humanos
    • Infracciones y Sanciones
    • Nuevas tecnologías
    • Guí­a Profesional
    • Manuales/Guías/Dossier
  • Básicos Trabajo
  • Básicos Seguridad Social
  • Buscar
  • Att Usuario
  • Boletín Gratuito
  • Mapa Web
    Realizar Consulta ¿Gestionas relaciones laborales?     Manuales Guías Acceso Suscriptor Plus

Aviso de contenido para suscriptor plus
Para acceder a estos contenidos, pulse aquí
(si no es usuario plus).

Casación y litisconsorcio necesario

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 31 Mayo 2016
Estudia, en un supuesto de presentación de un recurso de casación, la influencia del litisconsorcio necesario en la admisión del recurso.
 

Regístrese para leer más…

Miembros del Comité de huelga incluidos en los servicios mínimos

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 19 Mayo 2016
Estudia un supuesto de huelga en una empresa para determinar si se puede considerar que se ha incurrido en una violación del derecho huelga, al haber incluido a varios trabajadores que forma parte del comité de huelga entre los que deben realizar los servicios mínimos.
 

Regístrese para leer más…

Plazo de prescripción para el pago de recargo por mora en la cotización

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 19 Mayo 2016
Estudia, en un supuesto de imposición de un recargo por mora en la cotización a la Seguridad Social por una cotización inadecuada, el cómputo del plazo de prescripción para que se tenga que hacer efectiva la liquidación reclamada.
 

Regístrese para leer más…

Cambio temporal de horario en turno de trabajo

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 19 Mayo 2016

Estudia si el cambio en el horario de entrada y salida del puesto de trabajo, aplicado de forma temporal, que sólo afecta a uno de los turnos rotatorios de la empresa, se puede considerar como modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
 

Regístrese para leer más…

Legitimidad negociadora del comité de empresa

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 12 Mayo 2016
Estudia, en un supuesto de negociación de un convenio colectivo, la determinación de la capacidad de negociación del mismo, cuando se trata de un convenio que pretende ser estatal y ha sido negociado en un centro de trabajo de la empresa.
 

Regístrese para leer más…

Plazo de caducidad para impugnación de sanción

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 12 Mayo 2016

Estudia, en un supuesto de imposición de una sanción de empleo y sueldo, como se debe calcular el plazo de caducidad para que el trabajador pueda impugnar la sanción.
 

Regístrese para leer más…

Reintegro de prestaciones a beneficio de inventario

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 12 Mayo 2016
Estudia, en un supuesto de fallecimiento de pensionista de viudedad, la devolución de los importes percibidos en concepto de complemento a mínimos, cuando la herencia ha sido recibida por los herederos a beneficio de inventario.
 

Regístrese para leer más…

Pago de gastos por ejecución de sentencia

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 06 Mayo 2016
Estudia a quien corresponde el pago de los gastos ocasionados por la tramitación de la ejecución de una sentencia, cuando una de las partes involucradas en la ejecución, pero no interviniente en proceso laboral, incumple las indicaciones del juzgado.
 

Regístrese para leer más…

Consideración de la carga de la prueba

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 06 Mayo 2016
Estudia, en un supuesto de reclamación salarial, como se debe considerar la carga de la prueba y la apreciación que de la misma hacer el juez de instancia.
 

Regístrese para leer más…

Nulidad matrimonial y reparto de la pensión de viudedad

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 06 Mayo 2016
Estudia, en su supuesto de pensión de viudedad, como debe ser el reparto de la pensión cuando ha habido una anulación matrimonial y en el momento del fallecimiento no había convivencia con el cónyuge superviviente.
 

Regístrese para leer más…

Sucesión de contrata sin traspaso de plantilla

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 21 Abril 2016
Estudia, en un supuesto de sucesión de contrata, los requisitos que debe reunir el procedimiento de traspaso para que no se considere una subrogación y en consecuencia no se produzca un traspaso de plantilla entre empresas.
 

Regístrese para leer más…

  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55

Menú Jurispudencia

  • Trabajo
  • Seguridad Social
  • Desempleo
  • Prevención de Riesgos
  • Relaciones Colectivas
  • Funcionarios
  • Extranjería
  • Procedimiento Laboral

Realizar una Consulta Laboral.
Pulse aquí.

Boletín Laboral

Suscríbete a nuestro boletín y recibe en tu correo noticias, actualidad, sentencias, jurisprudencia, convenios, etc

Es gratis, pulsa aquí.

+Vistos Jurisprud

  • La práctica de la prueba pericial forense reconocida en justicia gratuita
  • Indefensión por falta de notificación de asistencia letrada en el proceso laboral
  • La prueba de detective privado en el procedimiento laboral
  • Incidente de no readmisión por falta de los salarios de trámite en empresa en concurso
  • Revisión de sentencia firme fundada en el falso testimonio de un testigo condenado por ello en sentencia penal
  • Requisitos de la unidad de convivencia para acceder al ingreso mínimo vital
  • Validez de las pruebas obtenidas a través de cámaras de seguridad instaladas en un autobús y su repercusión en un despido disciplinario

Fuentes

BOE

Seguridad Social

Servicio Publico de Empleo Estatal

Gabinete de Comunicación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

­
Ayuda Laboral, ayudalaboral.net, a su servicio en la Red desde 1998 - Aviso Legal - Privacidad -  
This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies. To find out more, please click here.