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- Escrito por: Ayuda Laboral
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Estudia la posibilidad de cambiar, mediante un acuerdo de empresa, la reducción de jornada por guarda legal de hijo u otro familiar, de unas horas diarias a su acumulación por días completos de permiso retribuido.
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Estudia, en un supuesto de cesión ilegal de trabajadores, cuáles deben ser los efectos de la declaración de su existencia sobre los trabajadores y empresas afectadas.
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Estudia, en un supuesto de despido objetivo, la posibilidad de extinción del contrato de trabajo por esta causa de un representante legal de los trabajadores, pese a su prioridad de permanencia en la empresa en este tipo de casos.
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La reforma de la Ley 1/2000, Enjuiciamiento Civil, les abre la puerta al turno de oficio
Era un rumor que ya venía de tiempo atrás, las negociaciones del Consejo General de Colegios Oficiales de Graduados Sociales con el Gobierno y el Gobierno, para que este colectivo pudiera acceder al turno de oficio para procedimientos laborales y de Seguridad Social, proceso que se ha desarrollado con calma, con varios retrasos y paralizaciones durante su tramitación.
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Estudia como se ha de tener en cuenta a la hora de formular un recurso de suplicación, la falta de confesión de una parte, que en el momento de la vista oral no compareció en el juicio.
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Estudia los requisitos necesarios para que se pueda considerar que existe relación laboral cuando no se ha formalizado en un contrato de trabajo por escrito.
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Estudia, en un supuesto de pérdida de visión de un trabajador, como debe considerarse esta limitación a la hora de considerar una posible declaración de incapacidad permanente, si en grado parcial o total para profesión habitual.
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Estudia un supuesto en que la Inspección de Trabajo ha impuesto una sanción por falta muy grave a una empresa, al incumplir ésta las medidas de protección de la dignidad de los trabajadores, para determinar cómo se podría revocar la sanción a la empresa en el caso que ésta aplique medidas correctoras.
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Estudia en el supuesto de una empresa en la que se constituye una comisión de seguimiento del proceso de despido colectivo, y que no ha incluido en la misma a todas las secciones sindicales existentes en la empresa, para determinar si con ello ha existido una vulneración del derecho de libertad sindical.
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Estudia el supuesto de un trabajador autónomo, que sufre un accidente de circulación, que es origen de un proceso de incapacidad temporal, cuando se dirigía a comprar productos para la realización de su actividad profesional, para determinar si éste puede ser considerado como accidente de trabajo in-itinere.
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- Escrito por: Ayuda Laboral
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Estudia, en el supuesto de una contrata, la responsabilidad en el pago de las percepciones no salarias y de las retribuciones especiales en el caso de impago, para determinar se puede ser responsable de ellos la empresa principal o solo el contratista.