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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 17 Marzo 2016

Estudia cuando, en un proceso por despido, se puede considerar que el finiquito expresa la voluntad consciente del trabajador de renunciar en un futuro a cualquier acción legal para la impugnación del despido.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 16 Marzo 2016

Estudia un supuesto de una no aplicación de un convenio, que es denunciado por la empresa y se procede la negociación de uno nuevo de ámbito limitado a la empresa en cuestión, aunque el convenio sustituido incluía una clausula para la congelación de sus niveles retributivos mientras no se produjera la renovación del mismo o revisión salarial, para determinar si en estas condiciones es posible aplicar el nuevo convenio de empresa.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 10 Marzo 2016

Estudia, un supuesto de impugnación de una sanción de empleo y sueldo, cuando el trabajador ha disfrutado de un permiso retribuido por hospitalización de un familiar sin justificar adecuadamente la necesidad del mismo por tener que dedicarse al cuidado del mismo, para determinar si es procedente la sanción.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 10 Marzo 2016

Estudia, en proceso en el que se ha producido una acumulación de acciones y también de pretensiones, como de deben realizar estas para que se consideren indebidamente acumuladas.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 10 Marzo 2016

Estudia cómo deben pagarse las horas de presencia y las horas de espera, en función de que estén incluidas dentro de la jornada normal del trabajador, la que excedan de aquella y cuando no son compensadas con periodos de descanso.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 03 Marzo 2016

Estudia, en un supuesto de accidente de trabajo, si la falta de formación en prevención frente a un riesgo específico, se puede considerar como falta de medidas de seguridad a la hora de imponer a la empresa un recargo de prestaciones.
 

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 03 Marzo 2016

Estudia, en supuesto de compensación por exceso de jornada, como debe realizarse el cómputo de la jornada anual, y la influencia en ella de los periodos en incapacidad temporal, para poder determinar si efectivamente se sobrepasa la jornada máxima del año, y el importe de esta compensación.
 

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 03 Marzo 2016

Estudia el supuesto de un trabajador dado de alta de oficio por la Inspección de trabajo, para determinar si una prueba sobre los conocimientos laborales del trabajador que se propone, se puede considerar como un periodo de prueba del trabajador con todas obligaciones y derechos que ello conlleva.
 

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 26 Febrero 2016

Estudia en un supuesto de cesión ilegal de trabajadores,  las posibles consecuencias de ello para los trabajadores afectados, en relación con la empresa cedente y la cesionaria.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 26 Febrero 2016

Estudia, en un supuesto de imposición de una sanción de empleo y sueldo a un trabajador integrante de un comité de huelga, como ha de computarse el plazo de prescripción sobre la misma, y como influye sobre ella el tiempo necesario para el desarrollo el expediente disciplinario.

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