Jurisprudencia

jurisprudencia_ayuda_laboralEn esta sección dispone de una cuidada selección de sentencias, elegidas por la importancia o peculiaridad de los asuntos tratados en ellas, y divididas según materia por los siguientes apartados: Trabajo, Seguridad Social, Desempleo, Prevención de Riesgos, Relaciones Colectivas, Funcionarios, Extranjería y Procedimiento Laboral. Para facilitarle la navegación por esta sección, a su izquierda tiene un nuevo menú con el desplegable de los apartados ya mencionados, a fin de que pueda segmentar y aproximarse más en la búsqueda del documento que precise.

Determinación de la Procedencia o no, de Premio por Antigüedad de los Trabajadores Prejubilados

La discusión de centra en si procede o no, el abono de premio por antigüedad a los trabajadores prejubilados, al a que se niega la empresa. El TSJ considera que procede el abono de este premio, tal y como indica el Convenio aplicable, hasta la edad obligatoria de jubilación, conllevando la no aplicación hasta esta fecha, una desvirtuación de lo pactado.

 

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No procede el pago de indemnización por no respetar el pacto de permanencia

Considera la Sala que no procede el pago de indemnización alguna por la formación recibida al cargo de la empresa y precisa para realización del trabajo, cuando esta es de tipo genérico. Ya que estos conocimiento de tipo general están reconocidos en el ET, y para que sea indemnizable la formación recibida, esta ha de ser especializar y necesaria para una tarea o proyecto concreto.

 

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Retraso en el pago de indemnización por póliza por incapacidad permanente

Estudia en el supuesto de seguro por incapacidad permanente por enfermedad profesional, si existe obligación para la aseguradora de hacer el efectivo al trabajador el pago de intereses, cuando el pago de la indemnización asegurada se retrasa por la falta de claridad en las condiciones de la póliza o en la falta de actualización de la misma por parte de la empresa.

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