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Relaciones Colectivas en Jurisprudencia
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Estudia, en un supuesto de sucesión de empresa, los efectos de las garantías retributivas ofrecidas a los trabajadores por la nueva empresa, con respecto a los salarios que mantenían con la empresa saliente, para determinar hasta donde llega la obligación y exigibilidad de las mismas.
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Estudia, en un supuesto de descuelgue de salarial, los efectos del pacto alcanzado con los trabajadores para hacerlo efectivo, por el que la empresa se comprometía a evitar cualquier despido que no fuera disciplinario.