Relaciones Colectivas en Jurisprudencia

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Creado: 02 Noviembre 2016

Estudia, en un supuesto de negociación de un ERE, a la hora de calcular de la indemnización para la extinción de contratos, que percepciones económicas del trabajador pueden ser incluidas en su cálculo y como debe valorarse cada una de ellas.

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Creado: 05 Octubre 2016

Estudia, en supuesto de realización de funciones de grupo superior, como se deben valorar las diferencias entre 2 grupos profesionales para determinar si por las tareas realizadas por el trabajador, a éste le corresponde estar en el grupo profesional superior de los 2 desempeñados.

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Creado: 19 Septiembre 2016

Estudia en un supuesto de confección del calendario laboral para el centro de trabajo, como debe ser la periodicidad del desarrollo de éste, si anual o trimestral, o cual debe ser la información mínima u obligatoria que debe incluir.

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Creado: 05 Julio 2016

Estudia un supuesto en que considerando erróneo el convenio que se está  aplicando en la empresa se pretende cambiar por otro más acorde con su actividad, entrando a determinar los puntos a tener en cuenta para poder aplicar este cambio de convenio o por el contrario para que no sea posible.
 

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Creado: 23 Junio 2016

Estudia en un supuesto de modificación del horario de trabajo, cuando puede ser válido el pacto en contrato y cuando debería plantearse como una modificación  colectiva sustancial de las condiciones de trabajo, atendiendo al volumen de trabajadores afectados.

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Creado: 10 Junio 2016

Estudia, en un supuesto de descuelgue de convenio, como debe ser la vuelta a las condiciones del convenio cuando el descuelgue finaliza, y en particular las condiciones más beneficiosas, reconocidas por la empresa, que fueron alteradas durante el descuelgue, no mediante el procedimiento de modificación sustancial sino mediante pacto entre empresa y trabajadores.
 

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Creado: 31 Mayo 2016

Estudia cuando se puede considerar valida la de constitución de la comisión negociadora de un convenio colectivo, en el caso de que esta se realice por secciones y no de forma unificada a través del Comité Intercentros.
 

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Creado: 19 Mayo 2016

Estudia un supuesto de huelga en una empresa para determinar si se puede considerar que se ha incurrido en una violación del derecho huelga, al haber incluido a varios trabajadores que forma parte del comité de huelga entre los que deben realizar los servicios mínimos.
 

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Creado: 12 Mayo 2016

Estudia, en un supuesto de negociación de un convenio colectivo, la determinación de la capacidad de negociación del mismo, cuando se trata de un convenio que pretende ser estatal y ha sido negociado en un centro de trabajo de la empresa.
 

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Creado: 21 Abril 2016

Estudia, en un supuesto de disposición de las horas retribuidas para uso sindical de los representantes legales de los trabajadores, como debe ser el cálculo del importe de esas horas y los conceptos salariales que deben incluir, respecto de los trabajadores de las misma categoría que no son representantes de los trabajadores.
 

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