+Vistos Jurisprud
- La multa por temeridad en el proceso laboral
- La tacha de testigos en el procedimiento laboral
- El acceso a la suplicación por razón de la cuantía ¿límite 3.000 o 18.000 euros?
- Nulidad de actuaciones por defectos en la citación para el juicio
- Modalidades procesales laborales con acceso restringido al recurso de suplicación
- La consideración de transgresión de la buena fe y el abuso de confianza
- La descomposición artificial del recurso de suplicación o casación
Relaciones Colectivas en Jurisprudencia
- Detalles
- Detalles
- Detalles
- Detalles
- Detalles
- Detalles
- Detalles
- Detalles
Estudia cuando se debe emplear el procedimiento de conflicto colectivo y cuando la impugnación de Convenido Colectivo, en las reclamaciones colectivas de los trabajadores.
- Detalles
Estudia cuando el traslado de un trabajador que ostenta la condición de representante legal de los trabajadores, puede ser considerado como una vulneración de la libertad sindical, entrando a determinar si con este cambio de puesto se puede considerar como un intento de dificultar las funciones de representación del trabajador en cuestión.
- Detalles
Estudia las garantías especiales de las que ponen los miembros del comité de empresa, y también los delegados de personal, las diferencias entre ellos, y si como actúan estas a la hora de un despido disciplinario sobre uno de estos trabajadores.
- Detalles