Relaciones Colectivas en Jurisprudencia

Vulneración del derecho de libertad sindical

Estudia un supuesto de vulneración de la libertad sindical, al imponer una empresa, en un supuesto de huelga, unas condiciones para la misma que dejan a esta sin efectos, lo que convierte a esas medidas no en unos servicios mínimos, sino en unas medidas antihuelga. Además, de entrar en funcionamiento, en esta misma sentencia, el proceso de modificación de un convenio.

 

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Derecho de reunión

Estudia el supuesto de la convocatoria de elecciones sindicales y con base en ella el derecho de reunión de los trabajadores, para determinar bajo que condiciones se pueden producir estas reuniones, y cuando su no realización seria un conculcación de la libertad sindical.

 

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Competencias del comité de empresa

Estudia las competencias del comité de empresa a la hora de conocer las condiciones de trabajado individuadles de un trabajador, como son las condiciones del contrato de trabajo, mediante la entrega de la copia básica del mismo, del registro de jornada individual del mismo trabajador, entre otras.

 

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