Indemnización tras excedencia voluntaria

Estudia la posibilidad de indemnizar por daños y perjuicios a un trabajador, que tras una excelencia voluntaria, solicita su reingreso en la empresa, y pese a existir vacantes no se le reincorporo.

Consolidación de plus vinculado a actividad

Estudia el comportamiento de los pluses que se perciben como consecuencia de determinadas características de un puesto de trabajo, para determinar cuando se puede considerar que esos se consolidan en el salario de trabajador, y cuando se pierden a dejar de realizar la actividad que daba lugar a ellos.

Disfrute y caducidad de vacaciones

Estudia como ha de entenderse el disfrute de las vacaciones en relación con un año natural, y la caducidad de las mismas.

Acceso la Jubilación Anticipada desde un ERE

Estudia como se debe producir el cese de los trabajadores afectados por un Expediente de Regulación de Empleo, a efectos de su acceso anticipado a la prestación de jubilación.

Prestación de desempleo para emigrante retornado

Estudia el supuesto de un emigrante retornado que solicita la prestaron de desempleo, en base a unos trabajos que realizo antes de emigrar, para determinar como ha de realizarse el calculo la base reguladora de la prestación.

Determinación del IPC Real a aplicar en subidas salariales

Estudia como ha de entenderse en un convenio colectivo la referencia al incremento salarial de IPC, en relación con lo que ha de considerarse como IPC para aplicar el incremento.

Alta de IT aun necesitando rehabilitación

Estudia bajo que condiciones se puede dar de alta a un trabajador que se encuentra en IT, cuando aún es preciso que reciba tratamiento rehabilitador, aunque posteriormente pueda volver a la situación de baja por una recaída.

Acreditación de conceptos salariales

Estudia como han de acreditarse los conceptos salariales para poder reclamar su pago, como pueden ser horas extraordinarias, plus de productividad, etc,

Reclamación al FOGASA y prescripción

Estudia los plazos de prescripción para solicitar al FOGASA el pago de cantidades, en relación con la solicitud de ejecución de la sentencia correspondiente.

Paso de incapacidad permanente total por ansiedad a absoluta por la misma causa

Estudia cuando un trastorno de ansiedad  reactivo crónico que da lugar a una incapacidad permanente total se puede considerar lo suficientemente agravado como para que en una revisión pueda pasar a ser considerado en situación de incapacidad permanente absoluta.

Pluriempleo y despido por transgresión de la buena fe y abuso de confianza

Estudia el supuesto del despido de un trabajador basado en transgresión de la buena fe y abuso de confianza, cuando el trabajador dedica parte de su tiempo a trabajar en otras empresas, para determinar si ese tiempo corresponde a su esfera privada y el despido es improcedente, o si por el contrario el trabajador se debe a su empresa y en consecuencia la dedicación a otras es objeto de despido.