ayudalaboral.net
  • INICIO
    • Autónomos
    • Especiales
    • Cotizaciones
    • Jurisprudencia
    • Vicisitudes del Contrato
    • Formularios
    • Casos Prácticos
    • Auditorí­a Socio-Laboral
    • Con Respuesta
    • Recursos Humanos
    • Infracciones y Sanciones
    • Nuevas tecnologías
    • Guí­a Profesional
    • Manuales/Guías/Dossier
  • Básicos Trabajo
  • Básicos Seguridad Social
  • Buscar
  • Att Usuario
  • Boletín Gratuito
  • Mapa Web
    Realizar Consulta ¿Gestionas relaciones laborales?     Manuales Guías Acceso Suscriptor Plus

Aviso de contenido para suscriptor plus
Para acceder a estos contenidos, pulse aquí
(si no es usuario plus).

Absorción y compensación en sucesión de empresa

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 14 Marzo 2019
Estudia, en supuesto de sucesión de empresa, la obligatoriedad de mantener los conceptos salariales que venía pagando la empresa saliente, así como la posibilidad de que la nueva empresa puede aplicar la absorción y compensación sobre algunos de ellos.

Regístrese para leer más…

Administrador responsable sobre deudas con la Seguridad Social

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 14 Marzo 2019
Estudia, en un supuesto de disolución de una sociedad, la responsabilidad del administrador por las deudas contraídas por la empresa con la Seguridad Social, cuando no se han depositado las cuentas anuales, y no se tienen datos contables sobre la situación patrimonial de la empresa.

Regístrese para leer más…

Menú sin gluten en el comedor del centro de trabajo

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 14 Marzo 2019
Estudia, en un supuesto en que el convenio reconoce el derecho al servicio de comidas gratuito, la posibilidad de que la empresa deba de tener a disposición de los sus trabajadores con celiaquía, que así lo soliciten, un menú específico sin gluten y sin coste adicional.

Regístrese para leer más…

Retribución por realizar tareas de categoría superior

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 20 Febrero 2019
Estudia, en un supuesto de realización de trabajos de superior categoría, bajo qué condiciones se van a aplicar al trabajador la diferencias retributivas relativas a esa categoría superior.

Regístrese para leer más…

Archivo de expediente por no aportar documentos solicitados

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 20 Febrero 2019
Estudia los efectos sobre el archivo de un expedite de solicitud de prestación, cuando este archivo se produce por la no aportación de documentos solicitados al trabajador, cuando la propia Entidad Gestora de la prestación tenía acceso esos mismos documentos sin necesitar de solicitarselos al beneficiario.

Regístrese para leer más…

Sanción por simulación de relación laboral para el acceso a prestaciones

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 20 Febrero 2019
Estudia, en un supuesto de simulación de relación laboral, la sanción que debe corresponder a la empresa por la connivencia con la trabajadora para el acceso fraudulento a la prestación de riesgo durante el embarazo.

Regístrese para leer más…

Revisión salarial y condición más beneficiosa

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 07 Febrero 2019
Estudia los requisitos necesarios para que se puede acreditar, que un concepto salarial abonado por la empresa, pase a tener la consideración de condición más beneficiosa.

Regístrese para leer más…

Domicilio y recogido habitual en caso de accidente “in itinere”

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 07 Febrero 2019
Estudia en un supuesto de accidente “in itinere”, cual debe ser la consideración del recorrido normal o habitual para ir al centro de trabajo desde el domicilio del trabajar, y cuando se puede considerar que el punto de salida es el domicilio de éste.

Regístrese para leer más…

Prestación por cese de actividad cuando se desarrollan actividades residuales

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 07 Febrero 2019
Estudia, en un supuesto de prestación por cese de actividad, la posibilidad de acceso a esta prestación cuando por parte del autónomo se desarrollan varias actividades, de las cuales hay unas que se pueden considerar como residuales, y se produce el cese en la actividad principal, aunque persista el desarrollo de las anteriores.

Regístrese para leer más…

Limitaciones al uso sindical de los medios informáticos de la empresa

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 23 Enero 2019
Estudia, en supuesto de uso sindical de los medios informáticos de la empresa, la forma en la que esta última puede, o no, condicionar el uso de los mismos a la presencia en sus instalaciones de una determinada persona del sindicado, responsable de las cuestiones informáticas e informativas el mismo.

Regístrese para leer más…

In dubio pro operario e indefensión de la parte contraria

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 23 Enero 2019
Estudia, en un supuesto en el que se ha producido una variación sustancial de la demanda, las posibilidades de aplicar el principio in dubio pro operario, cuando con las variaciones en la demanda se está producido una situación de indefensión de la parte contraria.

Regístrese para leer más…

  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37

Menú Jurispudencia

  • Trabajo
  • Seguridad Social
  • Desempleo
  • Prevención de Riesgos
  • Relaciones Colectivas
  • Funcionarios
  • Extranjería
  • Procedimiento Laboral

Realizar una Consulta Laboral.
Pulse aquí.

Boletín Laboral

Suscríbete a nuestro boletín y recibe en tu correo noticias, actualidad, sentencias, jurisprudencia, convenios, etc

Es gratis, pulsa aquí.

+Vistos Jurisprud

  • La práctica de la prueba pericial forense reconocida en justicia gratuita
  • Indefensión por falta de notificación de asistencia letrada en el proceso laboral
  • La prueba de detective privado en el procedimiento laboral
  • Incidente de no readmisión por falta de los salarios de trámite en empresa en concurso
  • Revisión de sentencia firme fundada en el falso testimonio de un testigo condenado por ello en sentencia penal
  • Embargo de salarios, por ejecución civil, en ejecución de sentencia por reclamación de cantidad
  • Validez de las pruebas obtenidas a través de cámaras de seguridad instaladas en un autobús y su repercusión en un despido disciplinario

Fuentes

BOE

Seguridad Social

Servicio Publico de Empleo Estatal

Gabinete de Comunicación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

­
Ayuda Laboral, ayudalaboral.net, a su servicio en la Red desde 1998 - Aviso Legal - Privacidad -  
Este sitio utiliza cookies. Si continúa navegando por el sitio, estará aceptando nuestro uso de cookies.. Si lo precisa, en este enlace tiene completa nuestra Política de Uso de Cookies.