Comienzo del derecho al desempleo para los fijos discontinuos

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Estudia, en su supuesto de trabajadores fijos discontinuos, cuando debe comenzar el derecho a la prestación por desempleo, una vez que finaliza el periodo de actividad.
 

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Procedimiento judicial y plazos en vía de apremio

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Estudia, en un supuesto de recaudación en vía de apremio, los efectos sobre los plazos del mismo, del inicio de un procedimiento judicial sobre la deudas reclamadas.
 

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Acreditación de horas extras con jornada flexible

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Estudia en supuesto de jornada flexible, como debe acreditarse la realización de horas extraordinarias, cuando además se realiza una jornada uniforme toda la semana, así como, si procede, como se debe llevar a efecto la compensación de esas horas.

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Indebida revisión de incapacidad permanente

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Estudia, en el supuesto de un trabajador en situación de incapacidad permanente, cuando es correcta la revisión de su situación de incapacidad, y cuando ésta es improcedente.

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Proceso de impugnación de sanción

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Estudia, en un supuesto de imposición de sanciones por infracciones de seguridad e higiene, cuando es posible recurrir la sentencia del proceso de impugnación.

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Justificación de la falta de llamamiento a fijo discontinuo

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Estudia, en un supuesto de trabajadores fijos discontinuos, como puede la empresa justificar la falta de llamamiento a un trabajador, para evitar que esta carencia pueda ser considerada como despido improcedente.
 

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Denegación de variación de datos

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Estudia, en un supuesto de variación de datos, cuando la Seguridad Social puede denegar el cambio de encuadramiento de un trabajador solicitado por la empresa.
 

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Reconvención y prescripción

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Estudia el funcionamiento de la prescripción, y los efectos sobre ella, cuando uno de los intervinientes en el proceso presenta por su parte una reconvención.
 

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Determinación del grado de incapacidad permanente

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Estudia, en un supuesto de accidente de trabajo, como deben valorarse las secuelas con las que queda el trabajador tras el mismo, en función de como afectan a su rendimiento laboral y teniendo en cuenta también la mayor peligrosidad o penosidad que comporta el desarrollo de su actividad laboral al tener esas lesiones, para así determinar el grado de incapacidad permanente que le pueda corresponder.
 

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Falta de liquidez para el pago de indemnización por despido

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Estudia, en un supuesto de despido objetivo por causas económicas, la influencia, sobre la declaración de improcedencia, de la falta de liquidez de la empresa para hacer efectivo el pago de la indemnización correspondiente.
 

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Acreditación de la renta familiar para suspensión de prestación por desempleo

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Estudia como debe valorarse el requisito de carencia de rentas, a los efectos de percibir el subsidio de desempleo, cuando el trabajador en cuestión recibe un pago que incrementa su renta familiar, para su posible influencia en la suspensión de la prestación.
 

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