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El FOGASA ante las indemnizaciones globales pactadas en conciliación

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 11 Septiembre 2018
Estudia, en un supuesto de despido, la responsabilidad del FOGASA a la hora del pago de las indemnizaciones pactadas en conciliación judicial y en las que no se hace un desglose especifico de los conceptos que integran la misma.
 
 

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Cálculo de horas extras de los trabajadores del mar

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 11 Septiembre 2018
Estudia, en un supuesto de trabajadores del mar, como de debe organizar la jornada laboral, diaria o semanal, a la hora del cálculo de las horas extraordinarias.
 
 

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Responsabilidad del administrador por deudas con la Seguridad Social

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 11 Septiembre 2018
Estudia, en una situación de concurso de acreedores, cuando se puede considerar responsable de las deudas con la Seguridad Social a un administrador solidario, cuando se incumplen los plazos para solicitar el concurso.
 
 

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Indemnización por daños morales por discriminación

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 10 Agosto 2018
Estudia, en su puesto de readmisión tras despido nulo, cual debe ser la cuantía de la indemnización por daños morales, cuando la empresa incurre en discriminación y violación de la garantía de indemnidad del trabajador, con la finalidad de volver a extinguir el contrato tras la readmisión.

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Intereses por mora en pago indemnización de póliza de seguros

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 10 Agosto 2018
Estudia, en supuesto de accidente de trabajo cubierto con una póliza privada como mejora de convenio, como se deben calcular los intereses por el retraso en el pago por parte de la compañía de seguros, y la fecha de comienzo de estos.
 

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Cálculo de descuentos por huelga

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 10 Agosto 2018
Estudia, en un supuesto de huelga, como de debe realizar el cálculo para descantar a los trabajadores, del salario, las horas en las estuvieron realizando la huelga.

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Pago de indemnización a un sindicato durante una huelga

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 11 Julio 2018
Estudia en un supuesto de huelga, si cuando la empresa contrata a trabajadores externos para sustituir a los que están en huelga, al considerar que los servicios mínimos no son suficientes para mantener su actividad, debe la empresa pagar una indemnización a los sindicatos por haber realizado esas contrataciones.


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Responsabilidad por salarios en un grupo de empresas

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 11 Julio 2018
Estudia en un supuesto de salarios pendientes de cobro, en un grupo de empresas como es la responsabilidad de las empresas del grupo con respecto al pago de esos salarios, y cuando es posible que alguna de las empresas quede excluida de responsabilidad.


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Plazo de prescripción en ejecución por despido

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 11 Julio 2018
Estudia en un supuesto de despido improcedente, el funcionamiento de los plazos de prescripción, cuando la empresa opta por la readmisión del trabajador.


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Determinación de la propia actividad de las empresas intervinientes en subcontratas

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 21 Junio 2018
Estudia, en su puesto de contratas y subcontratas, cuando se puede considerar que las actividades de las empresas, intervinientes en las mismas, son tareas que forman parte del ciclo productivo o de la actividad normal de la empresa principal, a la hora de determinar las responsabilidades sobre las deudas contraídas con sus trabajadores por parte de una de las subcontratistas.

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Pago de intereses en indemnización por daños y perjuicios

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 21 Junio 2018
Estudia, en un supuesto de accidente de trabajo, cuando se debe comenzar el cómputo de los intereses, cuando se producen retrasos en el pago de la indemnización por daños y perjuicios, por parte de la compañía aseguradora con la que la empresa tenía concertado un seguro para este tipo de supuestos.

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Fuentes

BOE

Seguridad Social

Servicio Publico de Empleo Estatal

Gabinete de Comunicación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

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