Prevención de Riesgos

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 23 Abril 2019

Estudia la posibilidad de acceder a la prestación por riesgo durante el embarazo, de una trabajadora que tiene una actividad laboral en la que existe la posibilidad de que pueda sufrir agresiones físicas de forma ocasional.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 20 Febrero 2019

Estudia, en un supuesto de simulación de relación laboral, la sanción que debe corresponder a la empresa por la connivencia con la trabajadora para el acceso fraudulento a la prestación de riesgo durante el embarazo.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 20 Diciembre 2018

Estudia, en supuesto de accidente trabajo, quien es el responsable, a la hora de aplicar un recargo por falta de medidas de seguridad, si la empresa principal o la contrata, cuando una de las empresas puso los medios de prevención adecuados.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 12 Septiembre 2017

Estudia, en un supuesto de accidente de trabajo, los requisitos para que se pueda considerar que existe un nexo causal entre el accidente y un incumplimiento de la empresa, teniendo en cuenta hasta donde deber alcanzar la obligación de la empresa de proteger la salud y seguridad del trabajador.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 07 Junio 2017

Estudia en supuesto de sanción por accidente de trabajo, una vez que se produce la revocación de la nulidad de la sanción, como se debe distribuir la responsabilidad por falta de coordinación entre la empresa empleadora y la promotora.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 09 Febrero 2017

Estudia el supuesto de una empresa en la que un trabajador sufrió un grave accidente de trabajo, debiendo determinar cual era el estado de las medidas de seguridad, y si el accidente de debió a la deficiencia de estas, a una imprudencia del trabajador o a un hecho fortuito, para determinar si procede o no la imposición de recargo de prestaciones de la Seguridad Social.

 

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 07 Diciembre 2016

Estudia, en un supuesto de imposición de una sanción muy grave, por un accidente de trabajo, cuando se puede considerar que existe culpa por parte de la empresa contratista y cuando ésta debe recaer en la empresa principal de la contrata.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 10 Junio 2016

Estudia, en un supuesto de accidente de trabajo, las posibles responsabilidades entre la empresa y la compañía aseguradora para el pago de una indemnización por responsabilidad civil, cuando la empresa, por sus especiales condiciones de trabajo, venia obligada a tener contrata una póliza de seguro adicional, pero ésta contenida errores respecto a las condiciones y coberturas contratadas con respecto  a lo indicado en el convenio.
 

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 31 Mayo 2016

Estudia el supuesto de una empresa a la que se le impone una sanción por falta grave, por el accidente de trabajo de uno de sus empleados, que no respeto las medidas de seguridad previstas por la empresa, aunque sin que se pudiera considerar que incurrió en una imprudencia temeraria.
 

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 03 Marzo 2016

Estudia, en un supuesto de accidente de trabajo, si la falta de formación en prevención frente a un riesgo específico, se puede considerar como falta de medidas de seguridad a la hora de imponer a la empresa un recargo de prestaciones.
 

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