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Prevención de Riesgos

Falta de conservación de instalaciones de trabajo

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Creado: 20 Junio 2007
Estudia las consecuencias de mantener unas instalaciones de trabajo sin el mantenimiento de conservación recomendado, dado el riesgo que ello supone para la seguridad, higiene y salud labores.

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Responsabilidades por incumplimiento en materia de prevención de salud

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Creado: 21 Mayo 2007
Estudia los incumplimientos en materia de prevención de la salud, seguridad e higiene de los trabajadores, en relación con los mecanismos de preciso para su constatación, y las responsabilidades que pueden recaer sobra la empresa por ellos.

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Mobbing como infracción de la seguridad e higiene laboral

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Creado: 17 Abril 2007
Estudia la posibilidad de consideración del acoso laboral como una infracción en materia de prevención de riesgos laborales, por vulneración de la seguridad, higiene y salud laborales, y con ellos la procedencia o no de una indemnización por daños y perjuicios consecuencia de ese mobbing.

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Veracidad y certeza de las actas de inspección

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Creado: 26 Febrero 2007
Estudia el principio veracidad y certeza de las actas de la Inspección de Trabajo cuando lo que ellas se ha constatado, tiempo más tarde, cuando es precisa su verificación, ya no existe.

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Responsabilidad en accidente para perjudicar a la empresa

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Creado: 21 Febrero 2007
Estudia el supuesto de un accidente de trabajo, para determinar la responsabilidad del mismo, cuando el trabajador considera que no ha recibido toda formación necesaria para realizar la funciones del puesto a desempeñar, y la empresa mantiene que el accidente no se debió a la falta de formación, que no era tal, sino a la voluntad del trabajador de perjudicar a la empresa.

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Sanción por no salvaguardar la dignidad del trabajador en el traslado de centro de trabajo

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Creado: 04 Septiembre 2006

Estudia cuando el posible sancionar, por parte de la Inspección de Trabajo, a una empresa por la realización de traslados de sus trabajadores a distinto centro de trabajo del que tenían asignado, entrando a determinar la necesidad de estos traslados y si se han producido con el debido respeto la dignidad y formación del trabajador.

 

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Responsabilidades en accidente por imprudencia negligente del trabajador

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Creado: 04 Septiembre 2006

Estudia las responsabilidades en caso de accidente de trabajo, en el supuesto de un siniestro consecuencia de una imprudencia negligente del trabajador afectado, teniendo en cuenta que la empresa no habría previsto los medios humanos, materiales y medidas de emergencia exigidas por la normativa aplicable en el sector.

 

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Responsabilidad empresarial por accidentes por distracción o imprudencia del trabajador

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Creado: 04 Septiembre 2006

Estudia que se ha de entender por medidas de protección colecita e individual, para evitar accidentes provocados por las distracciones o imprudencias del trabajados, estas ultimas no temerarias, a la ahora de determinar las responsabilidades empresariales por este tipo de accidentes.

 

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Responsabilidades por accidente por error de los trabajadores

Detalles
Creado: 04 Septiembre 2006

Estudia el supuesto en que se produce un accidente de trabajo, con resultado de muerte, por un error de los trabajadores a la hora de desmontar la maquinaria con la que habían estado trabajando, para determinar si la responsabilidad de este accidente puede imputarse a los trabajadores únicamente, o si por el contrario, esta es de la empresa por no falta de forma y dotación de medios de seguridad a sus trabajadores.

 

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Delito contra la seguridad y recargo de prestaciones

Detalles
Creado: 04 Septiembre 2006

Estudia el supuesto en que el jefe inmediato de un trabador es declarado culpable por un delito contra la seguridad de los trabajadores que ha causado la muerte de uno de sus subordinados, y la influenciad de este proceso penal, sobre la imposición de recargos de prestaciones a la empresa.

 

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Responsabilidades y sanciones empresariales, e ingesta del alcohol por parte del accidentado

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Creado: 04 Septiembre 2006

Estudia la relación entre las responsabilidad y sanciones, a las que se puede enfrentar la empresa cuando en esta se produce un accidente con resultado de muerte, y como ha de influir en las primeras el hecho de que el trabajador se encontrará en el momento del accidente con una concentración excesiva de alcohol en sangre, al ahora de eximir a la empresa, o de resultar este hecho irrelevante.

 

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Fuentes

BOE

Seguridad Social

Servicio Publico de Empleo Estatal

Gabinete de Comunicación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

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