Procedimiento Laboral

Posibilidad de recurso en suplicación de las sentencias por impugnación de sanciones

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Estudia en un supuesto de imposición de una sanción de empleo y sueldo a un trabajador, una vez que ésta ha sido impugnada ante el Juzgado de lo Social, la posibilidad de recurrir en suplicación la sentencia resultante.

Sentencia que concede más de lo solicitado

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Se estudia un supuesto en que la sentencia de instancia concede a la parte demandante más de lo que en un principio ésta solicitaba en el suplico de su demanda, para determina r en que situación queda la parte demanda.

Efectos de la cosa juzgada

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Estudia el su supuesto de una demanda, cuando el motivo de la reclamación y los litigantes son los mismos que en un proceso anterior, cuya sentencia es ya firme, para determinar los efectos de la cosa juzgada.

Modificación de hechos probados

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Estudia, en un proceso de reclamación de prestación de la Seguridad Social, como ha sido realizado el examen de la prueba aportada, para determinar si procede la modificación de hechos probados.

Plazo de prescripción de las faltas de asistencia

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Estudia, en un supuesto de despido disciplinario por faltas de asistencia continuadas, como debe ser el cómputo del plazo de prescripción de aquellas para poder aplicar la sanción disciplinaria sobre las faltas de asistencia, de forma que ésta se aplique sin que se pueda considerar que el plazo para la medida disciplinaria ha caducado.

Procedimiento de cálculo de intereses por deudas con trabajadores

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Estudia, en una ejecución de sentencia que condena a la empresa al pago de deudas a un trabajador, procedimiento de cálculo de los intereses a pagar por el retraso en la liquidación, así como el de la tasación de costas.

Denegación de prueba

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Estudia los efectos de la denegación de la prueba motivada y consentida a la hora de considerar la nulidad de la sentencia, en un proceso de recargo de prestaciones.

Litisconsorcio pasivo necesario

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Estudia, en su supuesto de reconocimiento de cotizaciones a la Seguridad Social, la existencia de un litisconsorcio pasivo necesario y su influencia en proceso.

La prueba de confesión

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Estudia el funcionamiento y requisitos de la prueba de confesión para determinar su validez e influencia que debe tener en el resultado del proceso.

Criterios para la apreciación de la existencia de una infracción laboral

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Estudia un supuesto de una sanción de empleo y sueldo a un trabajador como consecuencia de una infracción laboral, de acuerdo con el convenio colectivo de aplicación, para determinar los criterios que de deben tener en cuenta a la hora de calificar la falta cometida para poder aplicar la sanción.

Plazo para reclamar incrementos salariales por infracotización

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En un supuesto infracotización por parte de la empresa, ante una reclamación de este último en este sentido, se trata de determinar los plazos de que dispone el trabajador para reclamar el salario superior que se reconoce en las actas de la Inspección de Trabajo.

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