Extinción de contrato por mobbing

Estudia el supuesto de un trabajador sometido a mobbing laboral por su empresa, por lo que este reclama la extinción del contrato de trabajo por incumplimiento de la empresa, más una indemnización adicional por daños y perjuicios.

 

Relación entre salario y cuotas planes de jubilación

Estudia, en el caso de haber contratado un plan de pensiones privado como mejora voluntaria de los trabajadores, como ha de influir sobre el salario del trabajador la cuota aportada al plan, si como la inversa, como debe influir el salario del trabajador y sus distintos complementos en el cálculo de la cuota.

 

Trienios

Estudia el procedimiento de cálculo de los trienios de un trabajador, en función de los distintos convenios aplicables.

 

Pago de complemento de atención continuada y vacaciones

Estudia el supuesto del pago de complemento de atención continuada, cuando en su periodo de cálculo entran el de disfrute de las vacaciones, como tiempo no trabajado, teniendo entonces que considerar para el calculo en ese tiempo de la remuneración normal o media.

 

Despido improcedente por simulación de acuerdo de extinción de contrato

Estudia en supuesto de un despido, declarado improcedente, por la simulación por parte del empresario de la existencia de mutuo acuerdo con el trabajador para extinguir el contrato, al no existir la conformidad del trabajador y no suponer el pago de una indemnización, aceptada por el trabajador, una renuncia de este a su derecho de reclamar judicialmente contra el despido del que ha sido objeto.

 

Pago de complementos salariales sin discriminación

Estudia bajo que condiciones, tipo de contrato, de jornada, tiempo de permanencia en la empresa, etc, se ha de pagar el plus denominado "complemento personal", de forma que el pago a unos trabajados, y a otros no, no se discriminatorio.

 

Discriminación por motivos de militancia política

Estudia un supuesto de discriminación laboral en de un trabajador de un ayuntamiento, por motivos políticos, al estar afiliado al partido que es desplazado del gobierno municipal por una moción de censura, llegándose al cese en el empleo.

 

Exclusión de la opción de indemnización en un despido

Estudia cuando una sentencia puede excluir en un despido alguna de las opciones, indemnización o readmisión, motivando los motivos para ello, o para no poderlo permitir.

 

Gastos a cargo de la empresa sin justificante

Estudia la condiciones en la que los trabajadores, según lo pactado en Convenio Colectivo, pueden recibir de la empresa dietas de comida y dinero de bolsillo sin que sea preciso la presentación a esta de los justificantes del gasto realizado por estos conceptos.

 

Extinción del contrato al finalizar el periodo de prueba

Estudia en que supuestos es posible, y bajo que condiciones, que la fecha de la finalización del periodo de prueba, cause la extinción del contrato de trabajo.

 

Culpabilidad en accidente de trabajo e indemnización

Estudia la responsabilidad y culpabilidad de la empresa en un accidente de trabajo, sufrido por uno de sus empleados, a la hora de estimar y valorar la indemnización por esta causa solicitad por el accidentado.