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Boletín Laboral
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+Vistos Jurisprud
- La multa por temeridad en el proceso laboral
- La tacha de testigos en el procedimiento laboral
- El acceso a la suplicación por razón de la cuantía ¿límite 3.000 o 18.000 euros?
- Nulidad de actuaciones por defectos en la citación para el juicio
- Modalidades procesales laborales con acceso restringido al recurso de suplicación
- La consideración de transgresión de la buena fe y el abuso de confianza
- La descomposición artificial del recurso de suplicación o casación
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Estudia la situación el derecho a prestación de viudedad, o la no existencia del mismo, cuando el fallecido estaba desempleado y sin inscripción en ninguna oficina pública de empleo, cuando, además, la causa del fallecimiento ha sido una enfermedad de larga y silenciosa evolución, que se muestra cuando ya no tiene solución médica.
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Estudia los efectos de la jubilación anticipada pactada con la empresa, sobre la prestación a percibir por el trabajador por este concepto por parte de la Entidad Gestora, al no tratarse de una extinción de contrato, o un despido colectivo, obligados por la empresa.
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Estudia la situación de una póliza de seguro para la mejora voluntaria de prestaciones, que en primer momento se realizo con una serie de cobertura, que posteriormente en su renovación, algunas de ellas, no fueron contempladas. Cuando un trabajador sufre un accidente que en un primer momento se encuentra entre los supuestos asegurados, pero cuando el asunto queda resuelto y debe cobrar la cantidad correspondiente, el concepto por el que se concedía la misma ya no se encuentra entre las coberturas de la póliza.
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Estudia cuando las dolencias y lesiones de un trabajador ha de ser consideradas como accidente de trabajo, haciendo hincapié en cuando estas han sido producidas durante la actividad laboral o son anteriores a esta, y en consecuencia ser beneficiario de la correspondiente asistencia y prestaciones a cargo de la mutua aseguradora.
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Estudia cuando en los supuestos de tener reconocida una incapacidad permanente total para la profesión habitual, con su correspondiente prestación económica. Esta es compatible con la realizaron alguna actividad laboral, y cuando esta actividad puede acarrear la perdida de la condición de incapacitado para el trabajo.
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Estudia los distintos supuestos de pago de prestación por incapacidad temporal cuando a un trabajador en esta en situación le esta realizando el pago de la misma una mutua, y durante el periodo de baja, la empresa por la que esta contratado cambia de entidad aseguradora de la prestación.
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Estudia la situación de un beneficiario con respecto a la Seguridad Social cuando recibe el pago de dos prestaciones análogas, procedentes de dos regimenes diferentes, el general y otro especial, y durante la vida a las prestaciones uno de ellos se integra en el Régimen General.
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Estudia los requisitos para poder tener derecho al disfrute de la prestación en favor de familiares por muerte de hijo, y especialmente el requisito de convivencia con el fallecido, tanto en el supuesto de que esta exista, como cuando no es así, adentrándose, por añadidura, en el supuesto de dependencia entre los familiares.
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Estudia, en los supuesto de inicio de la actividad laboral, posterior al momento de celebración del contrato, de la permanencia en vigor del mismo una vez finalizada la actividad, cual a de ser la situación del trabajador respecto a alta o baja en Seguridad Social.
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Se estudia la duración de las mejoras voluntarias al prestación de incapacidad temporal, el supuesto de que esta llegue hasta su plazo máximo de dieciocho meses.
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Se estudian circunstancias y condiciones que de la adopción y de los padres, para que, por la muerte de uno de ellos, durante le proceso de tramitación de la adopción, una vez finalizada esta con éxito, el menor adoptado pueda, o no, ser beneficiario de la prestación de orfandad.
