Jurisprudencia

jurisprudencia_ayuda_laboralEn esta sección dispone de una cuidada selección de sentencias, elegidas por la importancia o peculiaridad de los asuntos tratados en ellas, y divididas según materia por los siguientes apartados: Trabajo, Seguridad Social, Desempleo, Prevención de Riesgos, Relaciones Colectivas, Funcionarios, Extranjería y Procedimiento Laboral. Para facilitarle la navegación por esta sección, a su izquierda tiene un nuevo menú con el desplegable de los apartados ya mencionados, a fin de que pueda segmentar y aproximarse más en la búsqueda del documento que precise.

Rechazo de acuerdo en conciliación previa

Se estudian la posibilidad y los efectos de que un trabajador despedido por su empresa, en el acto de conciliación previa, rechaza el acuerde de reincorporación ofrecido en este acto por la empresa. Teniendo en cuenta los principios básicos de validez y cumplimiento de los contratos.
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Falsedad documental

Estudia el procedimiento a seguir, por los jueces de primera instancia, cuando una de las partes alega falsedad en algún documento fundamental para el desarrollo del proceso.Procedimiento Laboral Falsedad documental Estudia el procedimiento a seguir, por los jueces de primera instancia, cuando una de las partes alega falsedad en algún documento fundamental para el desarrollo del proceso.
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Ejecución de sentencias firmes por despido

Determina como ha de realizar la ejecución de sentencias firmes por despido, cuando estas no condenan al pago de una cantidad, sino que indican la posibilidad de opción del empresario, entre indemnizar o readmitir, e indicando como ha ser el computo de los intereses sobre las cantidades a pagar, en el caso de no optar por la readmisión
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