Seguridad Social en Jurisprudencia

Validez del parte del medico de cabecera a efectos de I.T.

Estudia la validez del parte de baja del medico de cabecera para iniciar los procesos de incapacidad temporal, cuando este parte no es revocado por el la Seguridad Social, pero la mutua presenta objeciones sobre la validez de esta parte como punto de inicio, y en consecuencia para hacerse cargo de la correspondiente prestación.

 

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Determinación del origen de dolencias

Estudia como ha de realizarse la valoración de las dolencias de un trabajador, a la hora de tener en cuenta para la calificación del trabajador en situación de incapacidad permanente, para que estas dolencias puedan ser consideraras como producidas por una causa laboral, o que tengan un origen ajeno al trabajo que se realiza.

 

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Recargo de prestación por accidente de trabajo

Estudia si para determinar la responsabilidad de la empresa en un accidente de trabajo sufrido por un empleado de esta, y que a conllevado el incremento de prestación a la empresa, deben de tenerse en cuenta las actuaciones de los trabajadores que puedan haber provocado el accidente, o bien las carencias detectadas que a empresa podría haber suplido, y con ello evitar o minorar el accidente, aunque este fuera premeditado

 

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Recargo de prestaciones por siniestros fortuitos

Estudia la situación de la empresa ante un recargo de prestaciones impuesto de la Seguridad Social, como consecuencia de un accidente de trabajo, cuando este se ha debido a hechos imprevistos o fortuitos, y la empresa disponía de las medidas de seguridad precisas, sin que fuera posible evitar el siniestro.

 

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Devolución de gastos médicos

Estudia la devolución de los gastos médicos causados por un tratamiento a un beneficiario de la Seguridad Social, que no fueron cubiertos por esta, al estar considerado con un tratamiento experimental o de técnica punta, y que debió ser realizado de forma privada por el beneficiario.

 

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Diferencias retributivas entre trabajadores jubilados y en activo

Estudia como ha de realizar el calculo de las prestación por jubilación anticipadas abonadas directamente por la empresa, mediante los correspondientes acuerdos con los trabajadores, para que las retribuciones de los empleados jubilados no sean superiores a las percibidas por los que se encuentran en activo en la misma empresa.

 

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