Estudia en una sanción pon cesión ilegal de trabajadores, las valoraciones, a efectos de validez de la sanción, que esta fuera firmada por funcionario de la Conserjería Técnica del Ministerio de Trabajo, en lugar de por ministro de trabajo, tal y como se indicaba en el encabezamiento del escrito. Entrando el Tribuna en la diferenciación entre quien debe aprobar la sanción y quien aplicarla.

Estudia cuando puede ser considerado el suicidio de un trabajador como accidentes de trabajo. Y el el caso de que exista una póliza seguro con una compañía privada, como consecuencia de lo pactado en convenio colectivo, cuando esta a de cubrir ese tipo de supuesto.

Se estudia, a la hora de calcular la base reguladora para una invalidez permanente absoluta derivada de contingencias comunes, como han de tenerse en cuenta las retribuciones en especie, consistentes en el disfrute de una vivienda y sus suministros a cargo de la empresa. Así como las implicaciones del Hacienda, y la responsabilidad del empresario en caso de no haber cotizado por estos conceptos.

Estudia la distinción, durante el periodo de IT, existente entre la fecha del hecho causante y la fecha de efectos económicos, a la hora de determinar el comienzo del pago de la prestación de Incapacidad Permanente Absoluta, consecuencia de un accidente de trabajo.

Estudia la situación de los trabajadores autónomos que pasan a situación de incapacidad temporal en los 90 días siguientes a la baja en el RETA.

El Tribunal debe determinar si lo pagado por la empresa, en concepto de IT, a un trabajador sin el mínimo preciso de 180 días, es correcto o por el contrario esta debe devolver al INSS estas cantidades por pago indebido de prestación.

Se estudia cuando es procedente el reembolso de los gatos ocasionados por los medios de transporte empleados para ir a recibir tratamiento medico en instalaciones sanitarias públicas, así como que medios de transporte son adecuados para estos fines y cuales no.

Estudia las diferencias entre accidente y enfermedad, y determina como ha de ser y como debe analizarse una enfermedad para que pueda ser considera como tal y no como accidente.

Analiza la situación de los trabajadores que, aunque dependiendo de una empresa matriz, realizan una labora profesional independiente. Detallando cuando en estas situaciones han de estarse incluido en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos y cuando deben estar incluidos en el Régimen General.

Determina cuando las mutuas de accidentes de trabajo son responsables de asistencia sanitaria deficiente que hayan podido prestar, y en consecuencia, deban indemnizar por ellos a los afectados por su mal funcionamiento, como sucede con la Seguridad Social.