Determinación de la fecha de efectos de pensión del orfandad cuando el reconocimiento judicial de la paternidad del menor se produce posteriormente al fallecimiento del padre.

Se estudia a de considerarse el alta o en baja a la mujer que durante el disfrute el primer año de excedencia por cuidado de hijo, da a luz a un segundo hijo, a efectos de las prestaciones correspondientes.

Determinación el periodo para la suscripción del Convenio Especial cuando el trabajador a inscribir se encuentra en situación de incapacidad temporal.

Consideración de fraude del incremento de las bases de cotización de forma premeditada calculada para afectar a la jubilación, aunque este aumento se realice desde varios años antes de la edad de jubilación.

Se trata de determinar a partir de que cantidad de cuotas sociales impagadas a la Seguridad Social por parte de la empresa, se debe considerar que se trata de un descubierto ocasional o de una voluntad expresa de la empresa de no hacerles frente. Y en consecuencia, cuando a de ser la empresa la responsable de las prestaciones que se deriven de un accidente de trabajo estando esta en descubierto.

Se discute por la consideración como accidente de trabajo del trabajador que se encuentra den su domicilio a disposición de la empresa.

Trata de determinar a quién corresponde la prestación en favor de familiares cuando pueden ser beneficiarios varios familiares del fallecido, pensionista de jubilación, que durante largo tiempo que dedicaron a su cuidado.

Trata de determinar las actividades que un trabajador autónomo beneficiario de incapacidad permanente total, puede realizar no siendo incompatibles con su prestación. Además, de las que puede continuar realizando una vez jubilado, siendo pensionista, sin perder la prestación.

Se discute la procedencia o improcedencia a la concesión de Incapacidad Permantente, en grado Total para la Profesiión Habitual o Absoluta, así como los requisitos para poder accder a ellas.

La Sala debe dirimir sobre la sucesión de empresa y la extinción de contratos, cuando el empresario se jubila por alcanzar los 65 años de edad.