Jurisprudencia

jurisprudencia_ayuda_laboralEn esta sección dispone de una cuidada selección de sentencias, elegidas por la importancia o peculiaridad de los asuntos tratados en ellas, y divididas según materia por los siguientes apartados: Trabajo, Seguridad Social, Desempleo, Prevención de Riesgos, Relaciones Colectivas, Funcionarios, Extranjería y Procedimiento Laboral. Para facilitarle la navegación por esta sección, a su izquierda tiene un nuevo menú con el desplegable de los apartados ya mencionados, a fin de que pueda segmentar y aproximarse más en la búsqueda del documento que precise.

Despido improcedente por jubilación forzosa

Estudia el supuesto de la extinción de contrato de trabajo cuando en el convenio colectivo de aplicación se ha fijando una edad de jubilación forzosa del trabajador, para determinar si la jubilación se puede considerar correcta por esta causa, o por el contrario se está ante un despido improcedente.

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Contrato eventual en fraude de ley

Estudia lo requisito para poder realizar un contrato eventual por circunstancias de producción, de forma que este pueda ser considerado correcto, y no en fraude de ley al no ajustarse correctamente a los supuestos en los que está previsto.

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Dietas por traslado de trabajador

Estudia el supuesto del traslado de un trabajador a un centro diferente de aquel para el que fue contratado, para determinar si procede o no el pago de dietas y gastos de desplazamiento, y en su caso como debería ser el pago e importe.

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Anticipos a cuenta de ascensos

Se estudia la posibilidad, y funcionamiento en su caso, de los anticipos de salario solicitados por el trabajador cuando ya sabe que va a ser ascendido de categoría y con ellos de remuneración, haciendo la solicitud de anticipo a cuenta de esa nueva clasificación profesional, pero antes de que se haya producido.

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Compensación de pluses

Estudia el funcionamiento del plus de penosidad para determinar bajo qué condiciones es obligatorio su pago, y cuando se puede considerar que puede ser compensado con el resto de incentivos y gratificaciones que cobra el trabajador.

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