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El certificado de empadronamiento como validador de la pareja de hecho para acceso a pensión de viudedad

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 14 Enero 2021
Estudia, en un supuesto de pensión de viudedad para pareja de hecho, la validez, como documento público, del certificado de empadronamiento como justificante de la convivencia y formalización de la pareja de hecho, cuando la inscripción como tal en el registro al efecto, se realizó en una fecha con la que no se cumplen los requisitos para tener acceso a la prestación por la vía ordinaria.

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Determinación de tipo de contingencia

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 07 Enero 2021
Estudia, en su supuesto de incapacidad temporal, el nexo de casualidad entre la lesión producida por un accidente y la actividad laboral, para que se pueda considerar que se trata de una baja por contingencias comunes o por contingencias profesionales.

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Sucesión de empresa con cesión ilegal de trabajadores

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 07 Enero 2021
Estudia si se puede considerar que ha existido cesión ilegal de trabajadores, cuando se produce una sucesión de empresa, entre empresas que realizaban su actividad mediante contratos de  servicios entre empresas.

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Metálico o tiempo de descanso para compensar el trabajo en festivos

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 07 Enero 2021
Estudia, en supuesto de actividad laboral coincidente con días festivos o de descanso semanal, como debe realizase la compensación por esa actividad extraordinaria, si con tiempo de descanso, o bien en metálico, y en en este último caso, determinar cual debe ser el importe de cada hora extra.

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Actuación fraudulenta para conseguir prestación de incapacidad temporal

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 28 Diciembre 2020
Estudia, en un supuesto de incapacidad temporal, cuándo se puede presumir que se está accediendo a ella mediante fraude, para determinar las responsabilidades al respecto y el procedimiento de reclamación.

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Descubrimiento de pruebas tras la sentencia

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 28 Diciembre 2020
Estudia la posibilidad de revisión de una sentencia, cuándo, tras la misma, se descubren nuevos documentos que pueden determinar la existencia de error judicial en aquella por una valoración inicial deficiente de la prueba.

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Diferencias salariales por complementos de puesto de trabajo

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 28 Diciembre 2020
Estudia el funcionamiento de los complementos salariales de puesto de trabajo, cuando se dan diferencias retributivas en el conjunto del salario, por la aplicación estos complementos.

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Efectos del silencio administrativo del FOGASA

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 15 Diciembre 2020
Estudia, en un supuesto de reclamación de cantidad por despido improcedente, cuando se puede considerar que el silencio administrativo por parte del Fondo de Garantía Salarial es positivo, y sus consecuencias sobre la reclamación del trabajador.

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Responsabilidad civil por accidente de trabajo

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 15 Diciembre 2020
Estudia, en un supuesto de accidente de trabajo, cómo debe ser la distribución de responsabilidades por al mismo, cuando existe un seguro de responsabilidad civil, y cómo debe realizarse la reclamación de indemnización por daños y perjuicios.

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Sentencia dictada sin reclamación previa

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 15 Diciembre 2020
Estudia, en una demanda por incapacidad permanente, los efectos de haber realizado el juicio y dictado sentencia, sin que el demandado hubiera presentado la reclamación previa ante la Entidad Gestora de la prestación.

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Segunda demanda por caducidad de la primera durante su tramitación en el juzgado

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 02 Diciembre 2020
Estudia el supuesto de un trabajador al que le caduca la acción por despido en la tramitación de la demanda, y, tras el archivo de esa demanda, vuelve a presentar una segunda demanda por la misma causa, para determinar si esta segunda reclamación puede prosperar, o al tratarse del mismo despido cuyo plazo de reclamación ya caducó, no es posible que esta nueva demanda pueda continuar su cauce procesal.

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Fuentes

BOE

Seguridad Social

Servicio Publico de Empleo Estatal

Gabinete de Comunicación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

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