Sentencias sobre Procedimiento Laboral

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Creado: 01 Septiembre 2006

Estudia los requisitos necesarios para que lo dispuesto en un convenio colectivo pueda ser considerado a la hora de un proceso judicial, cuando este ha sido utilizado como prueba por una de las partes en litigio.

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Creado: 01 Septiembre 2006

Estudia el supuesto de ejercer acciones en vistas a futuro, de modo preventivo antes de que la situación conflictiva se plantee de forma real, de forma que cuando esta pueda darse la solución ya haya sido prevista.

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Creado: 01 Septiembre 2006

Estudia los plazos de caducidad y posibilidad de presentación de aleaciones, cuando en un proceso administrativo no se comunica por parte de la Administración al interesado, la iniciación el expediente.

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Creado: 01 Septiembre 2006

Estudia las diferencias procesarles existentes entre las figuras de la reconvención y la compensación, y las consecuencias de cada una de ellas.

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Creado: 01 Septiembre 2006

Estudia el supuesto de una sentencia con graves errores que provocan daños en los intereses del afectado por ella, para determinar la responsabilidad, a efectos de indemnización, por parte del Estado.

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Creado: 01 Septiembre 2006

Estudia que contenidos que debe incluir una sentencias y como ha de ser la exposición de los mismos, para que esa sentencia pueda ser considerada correcta, y queden claros los fundamentos que ha llevado a decidir sobre las cuestiones planteadas.

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Creado: 01 Septiembre 2006

Estudia como han de ser valoradas, a efectos de medio de prueba, las actas de la Inspección de Trabajo, en relación con el resto de medios de prueba admitidos en Derecho, para el desarrollo de un proceso laboral, tanto en vía administrativa como judicial.

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Creado: 01 Septiembre 2006

Estudia hasta que extremo el no practicar durante un proceso una prueba que fue previamente admitida, puede ser causa de indefensión, teniendo en cuanta para ello, la incidencia de esa prueba dar en solución al litigo planteado.

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Creado: 01 Septiembre 2006

Estudia el supuesto de la admisión de una prueba y que posteriormente esta no puede ser practicada, con la posible indefensión que esto conlleva para quien la propone, entrando a determinar los requisitos y efectos de esta vulneración.

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Creado: 01 Septiembre 2006

Estudia el supuesto de la posibilidad de impugnación directa de las actuaciones de la Seguridad Social, y el uso y funcionamiento de la reclamación previa como medio de impugnación administrativa previa a la vía judicial.

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