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Sentencias sobre Procedimiento Laboral

Justificación de no asistencia a juicio, por consulta médica, para el aplazamiento del mismo

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 02 Septiembre 2006
Estudia bajo que circunstancias y condiciones la asistencia a una consulta médica puede ser motivo de suspensión de un juicio, así como bajo que medios de prueba y con que contenido en estos, es posible justificar la solicitud de este aplazamiento a posteriori.

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Falta de tutela judicial efectiva

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 02 Septiembre 2006
Estudia cuando se puede considerar que existe falta de tutela judicial efectiva, para que se pueda decretar una nulidad de actuaciones, en relación con un proceso de libertad sindical.

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Listisconsorcio pasivo necesario

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 02 Septiembre 2006
Estudia como se ha de acreditar que no existe ninguna relación entre la empresa demandada y la cuestión por la que se la demandada.

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Validez de acta de inspección

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 02 Septiembre 2006
Estudia en base a que, y como ha de tenerse ello en cuenta para dar validez y veracidad a las actas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social a la hora de sancionar al una empresa, en su obligación de garantizar el cumplimento de la Legislación laboral.

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Recurso temerario

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 02 Septiembre 2006
Estudia el supuesto, a efectos de la consideración de temeridad, de la presentación de un recurso conociendo de antemano, que teniendo en cuanta las resoluciones anteriores de la Sala, este no tiene posibilidad de prosperar.

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Infracción de normas y nuevos hechos probados

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 02 Septiembre 2006
Estudia la posibilidad de añadir un nuevo hecho probado mediante recurso de suplicación, cuando se ha precia infracción de normas sustantivas por la aplicación indebida de determinados preceptos.

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Aceptación de prueba audio visual y vulneración de derechos

Detalles
Creado: 01 Septiembre 2006
Estudia cuanto una prueba audiovisual puede ser o no aceptada en un proceso, cuando en ella, por una parte se traten en ella cuestiones que incumben relativamente al proceso en cuestión, y por otra con su muestra se puedan estar violando derechos fundamentales.

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Libertad de expresión el abogado

Detalles
Creado: 01 Septiembre 2006
Estudia el supuesto de la libertad del expresión del abogado, en representación de su cliente, y de las garantías y limites de este derecho, tenido como objetivo la tutela judicial efectiva.

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Efectos de la falta de comunicación escrita en la tramitación de un expediente de sanción

Detalles
Creado: 01 Septiembre 2006
Estudia la importancia de la comunicación escrita por parte de la Administración, a la hora de continuar con la tramitación de un expediente sancionador, cuando no consta que el Servicio de Correos haya entregado tal comunicación al sancionado, y en consecuencia las consecuencias y validez del procedimiento de sanción sin esta notificación.

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Caducidad y prescripción de actuaciones

Detalles
Creado: 01 Septiembre 2006
Estudia el supuesto de caducidad y prescripción de las actuaciones consecuencia de actos administrativos que no son firmes pero si ejecutivos, y además tienen la posibilidad de ser impugnado y revocado.

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Identificación de normas para pleito

Detalles
Creado: 01 Septiembre 2006
Estudia los requisitos necesarios para que lo dispuesto en un convenio colectivo pueda ser considerado a la hora de un proceso judicial, cuando este ha sido utilizado como prueba por una de las partes en litigio.

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+Vistos Jurisprud

  • La práctica de la prueba pericial forense reconocida en justicia gratuita
  • Indefensión por falta de notificación de asistencia letrada en el proceso laboral
  • La prueba de detective privado en el procedimiento laboral
  • Incidente de no readmisión por falta de los salarios de trámite en empresa en concurso
  • Revisión de sentencia firme fundada en el falso testimonio de un testigo condenado por ello en sentencia penal
  • Embargo de salarios, por ejecución civil, en ejecución de sentencia por reclamación de cantidad
  • Validez de las pruebas obtenidas a través de cámaras de seguridad instaladas en un autobús y su repercusión en un despido disciplinario

Fuentes

BOE

Seguridad Social

Servicio Publico de Empleo Estatal

Gabinete de Comunicación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

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