Sentencias sobre Procedimiento Laboral

Plazo de prescripción para las faltas cometidas por un trabajador

Estudia cómo se debe calcular el cómputo de días para el plazo de prescripción para las faltas cometidas por un trabajador, con vistas a la que la empresa pueda imponer una sanción por ellas.

Funcionamiento del plazo de prescripción para solicitar recargo de prestaciones

Estudia en un supuesto de recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad en un accidente de trabajo, el funcionamiento del plazo de prescripción entorno al mismo, para determinar cómo debe efectuarse su cálculo, y de este modo si el proceso de reclamación del mismo se encuentra dentro de plazo para ello o no.

Procedimiento de jura de cuentas

El procedimiento a seguir para presentar una jura de cuentas, cuando ésta es consecuencia de la presentación de un recurso de suplicación, entrando en el análisis de papel deben tener en este proceso el Juzgado de instancia donde se inicio el proceso y la Sala del Tribunal Superior de Justicia ante la que se presentó el recurso.

Plazo para la reclamación del pago de un plus

Estudia el supuesto de reclamación de un plus salarial, como el de antigüedad, cuando se ha pasado el plazo establecido de forma genérica para que esta reclamación se pueda realizar, para determinar, el funcionamiento en este caso, de la caducidad y prescripción de las acciones.

Valoración de la prueba para probar el cobro de cantidades fuera de nómina

Estudia en un supuesto en que a un trabajador que cobraba su salario con una cantidad reflejada en la nómina y otra que no constaba en ella, como ha de ser presentada la prueba para que se pueda considerar que le percibieron las cantidades que no constan en nómina, a la hora de una reclamación de salarios.

Presunción de inocencia ante las actas de la Inspección

Estudia el principio de presunción de inocencia para determinar cuándo se puede mantener este, ante unas infracciones en materia de seguridad e higiene cometidas por la empresa, y cuando se puede dar por finalizada esta presunción dando validez inculpatoria a las actas de la Inspección.

Prueba pericial como justificante de actuaciones personales

Estudia hasta qué punto se puede considerar que un informe pericial puede justificar actuaciones del trabajador demandante, y no solo servir para determinar adecuadamente y verazmente determinadas circunstancias alegadas por el mismo en su reclamación.

Conflicto colectivo y competencia del Juzgado o del TSJ

Estudia cuando una demanda de conflicto colectivo le corresponde conocer de la misma a los Juzgaos de los Social o bien a la Sala de lo Social Tribunal Superior de Justicia correspondiente, atendiendo a la titularidad de la misma.

Error en la valoración de la prueba

Estudia cuando se puede considerar que ha habido error en la valoración de la prueba por el juez de instancia, para poder determinar el proceso por el que será posible la modificación de esa valoración.

Legitimidad para instar actuaciones judiciales

Estudia la determinación de la legitimidad a la hora de instar actuaciones en un proceso de conflicto colectivo.

Hechos acreditados y valoración de la prueba

Estudia los principios de valoración de la prueba por el juez de instancia, para determinar cuándo será posible considerar que esta no ha sido correcta, en relación con los hechos que motivan la realización del proceso.