Sentencias sobre Procedimiento Laboral

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 14 Noviembre 2006

Estudia como ha de ser la motivación de una sentencia, cuestiones como contenido, estructura, motivación, etc, para que la sentencia este adecuadamente motivada y tenga tener validez como tal.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 21 Octubre 2006

Estudia en que condiciones el Orden Social puede ser competente para pronunciarse sobre supuestos referentes al alta de los trabajadores en Seguridad Social, y cuando este no puede competente sobre estos mismos supuestos.

 

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Creado: 16 Septiembre 2006

Estudia como a de ser la apreciación de la prueba por parte del juez de instancia, para determinar si se puede considera que alguna de las partes litigantes a sufrido indefensión una inadecuada o nula valoración de las pruebas aportadas.

 

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Creado: 16 Septiembre 2006

Estudia como se ha de fundamentar la prueba ante una posible discriminación en un despido, para determinara la validez a estos efectos de las sospechas, apariencias, presunciones, indicios que puedan delatar esta situación, y como a de ser la actuación de la empresa en estos casos.

 

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 02 Septiembre 2006

Estudia bajo que circunstancias y condiciones la asistencia a una consulta médica puede ser motivo de suspensión de un juicio, así como bajo que medios de prueba y con que contenido en estos, es posible justificar la solicitud de este aplazamiento a posteriori.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 02 Septiembre 2006

Estudia cuando se puede considerar que existe falta de tutela judicial efectiva, para que se pueda decretar una nulidad de actuaciones, en relación con un proceso de libertad sindical.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 02 Septiembre 2006

Estudia como se ha de acreditar que no existe ninguna relación entre la empresa demandada y la cuestión por la que se la demandada.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 02 Septiembre 2006

Estudia en base a que, y como ha de tenerse ello en cuenta para dar validez y veracidad a las actas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social a la hora de sancionar al una empresa, en su obligación de garantizar el cumplimento de la Legislación laboral.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 02 Septiembre 2006

Estudia el supuesto, a efectos de la consideración de temeridad, de la presentación de un recurso conociendo de antemano, que teniendo en cuanta las resoluciones anteriores de la Sala, este no tiene posibilidad de prosperar.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 02 Septiembre 2006

Estudia la posibilidad de añadir un nuevo hecho probado mediante recurso de suplicación, cuando se ha precia infracción de normas sustantivas por la aplicación indebida de determinados preceptos.

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