Procedimiento Laboral

Ejecución de sentencias firmes por despido

Determina como ha de realizar la ejecución de sentencias firmes por despido, cuando estas no condenan al pago de una cantidad, sino que indican la posibilidad de opción del empresario, entre indemnizar o readmitir, e indicando como ha ser el computo de los intereses sobre las cantidades a pagar, en el caso de no optar por la readmisión
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Conflicto colectivo

Se trata de determinar el proceso correspondiente para la reclamación, individual o conflicto colectivo, de unos trabajadores, en concreto cuatro, a los que se les han variado de forma sustancial las condiciones de trabajo fijadas en convenio colectivo.
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Renuncia de derechos en acuerdo extrajudicial

Estudia las actuaciones del juez cuando, tras un acuerdo entre las partes, una de ellas, el trabajador, renuncia de derechos de los que nos posible renunciar. Y tras el posterior incumplimiento de la empresa, se le solicita la ejecución de lo acordado en conciliación extrajudicial.
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Nulidad de actuaciones por ausencia del letrado

Se trata de determinar en que circunstancias, la falta de asistencia del letrado a la vista por encontrarse enfermo, puede ser constitutiva de nulidad de actuaciones, e incluso incluirse este hecho en el correspondiente recurso. Y cuando esta circunstancia no da lugar a las anteriores posibilidades.
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