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Sentencias sobre Procedimiento Laboral

Presunción de inocencia ante las actas de la Inspección

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 26 Marzo 2008
Estudia el principio de presunción de inocencia para determinar cuándo se puede mantener este, ante unas infracciones en materia de seguridad e higiene cometidas por la empresa, y cuando se puede dar por finalizada esta presunción dando validez inculpatoria a las actas de la Inspección.

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Prueba pericial como justificante de actuaciones personales

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 12 Marzo 2008
Estudia hasta qué punto se puede considerar que un informe pericial puede justificar actuaciones del trabajador demandante, y no solo servir para determinar adecuadamente y verazmente determinadas circunstancias alegadas por el mismo en su reclamación.

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Conflicto colectivo y competencia del Juzgado o del TSJ

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 06 Marzo 2008
Estudia cuando una demanda de conflicto colectivo le corresponde conocer de la misma a los Juzgaos de los Social o bien a la Sala de lo Social Tribunal Superior de Justicia correspondiente, atendiendo a la titularidad de la misma.

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Error en la valoración de la prueba

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 26 Febrero 2008
Estudia cuando se puede considerar que ha habido error en la valoración de la prueba por el juez de instancia, para poder determinar el proceso por el que será posible la modificación de esa valoración.

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Legitimidad para instar actuaciones judiciales

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 26 Febrero 2008
Estudia la determinación de la legitimidad a la hora de instar actuaciones en un proceso de conflicto colectivo.

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Hechos acreditados y valoración de la prueba

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 18 Febrero 2008
Estudia los principios de valoración de la prueba por el juez de instancia, para determinar cuándo será posible considerar que esta no ha sido correcta, en relación con los hechos que motivan la realización del proceso.

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Modificación de la valoración de la prueba

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 05 Febrero 2008
Estudia cuando es posible, por parte de un Tribunal, modificar la valoración de la prueba realizada inicialmente por el juez de instancia, en función de los errores detectados.

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Error en la apreciación judicial

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 16 Enero 2008
Estudia el supuesto en que una de las parte en un proceso, recurre por la existencia de un error en la apreciación judicial del mismo, para determinar si este posible error se debe al juzgador a la interpretación de la parte de lo alega.

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Situaciones para aplicar el proceso especial de conflictos colectivos

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 08 Enero 2008
Estudia el proceso especial de conflictos colectivos, para determinar en qué situaciones es correcta su aplicación, y cuando se trata de cuestiones que no deben ser reclamadas por esta vía.

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Acumulación de acciones

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 26 Diciembre 2007
Estudia el funcionamiento de la acumulación de acciones, para determinar qué tipo de cuestiones, de un mismo demandante hacia un mismo demandado, han de realizarse en demandas independientes para posteriormente acumularse en un sólo proceso, y cuando esta acumulación sería posible realizarla en una única demanda.

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Las capacitaciones del TSJ ante un recurso de suplicación

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 03 Octubre 2007
Estudia la determinación de las funciones y capacidades de la Sala del Tribunal Superior de Justicia, a la vista de un recurso de suplicación, para volver al valorar la prueba ya valoración en instancia, así como para determinar la legalidad de la sentencia recurrida.

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+Vistos Jurisprud

  • La práctica de la prueba pericial forense reconocida en justicia gratuita
  • La consideración de transgresión de la buena fe y el abuso de confianza
  • Indefensión por falta de notificación de asistencia letrada en el proceso laboral
  • La prueba de detective privado en el procedimiento laboral
  • Embargo de salarios, por ejecución civil, en ejecución de sentencia por reclamación de cantidad
  • Incidente de no readmisión por falta de los salarios de trámite en empresa en concurso
  • Revisión de sentencia firme fundada en el falso testimonio de un testigo condenado por ello en sentencia penal

Fuentes

BOE

Seguridad Social

Servicio Publico de Empleo Estatal

Gabinete de Comunicación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

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