Estudia la carga de la prueba para las partes de un proceso de despido, y cuando esta puede ser o no invertida.

Estudia el funcionamiento de la caducidad en los procesos de despido, a la ahora de presentar la correspondiente papeleta de conciliación y posterior demanda.

Estudia los principios de equidad y prescripción para su devolución en los supuestos en los que un beneficiario de la Seguridad Social, cobre prestaciones indebidas por parte de la entidad gestora, tanto si han sido cobradas por error de esta, como por actuación indebida del beneficiario.

Estudia el supuesto de recuso de casación para unificación de doctrina, cuando las sentencias de contraste no son contradictorias la sentencia recurrida.

Estudia como ha de aplicarle la prescripción en los procesos de reclamación de paga extraordinaria de antigüedad.

Estudia la posibilidad de tutela, durante la tramitación del proceso, sobre determinados hechos que pueden ser objeto de controversia futura, a la vista del resultado del proceso en curso.

Se analiza las legitimación de las distintas partes con representatividad en la negociación de un convenio colectivo extraestatutario, para poder impugnar este convenio cuando a sido negociado entre la empresa y los sindicados, o directamente con grupos de trabajadores.

Se estudia cuando el posible la ejecución colectiva de sentencia, en proceso de conflicto colectivo, y en que condiciones.

La Sala estudia los efectos sobre el proceso laboral que uno de los litigantes, el demandante, realice maniobras maliciosas omitiendo una mínima diligencia que habría estado en sus posibilidades, con el claro intereses de perjudicar al demandado y dilatar el proceso.

Estudia los supuestos de indefensión de la parte demandante, en un proceso de invalidez, cuando el juez de instancia no acuerda la práctica de la pericial médica forense solicitada por la parte actora en la demanda.