Trabajo en Jurisprudencia

Consecuencias de negarse a recibir la comunicación de servicios mínimos

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Estudia la consideración y consecuencias del hecho de no realizar los servicios mínimos durante un huelga, al haberse negado el trabajador a recibir la comunicación en la que se informa de esta designación.

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El complemento de kilometraje en las empresas de seguridad

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Estudia cómo se deben considerar los desplazamientos de los trabajadores en las empresas de seguridad privada, para que estos puedan dar lugar al cobro del complemento por kilometraje.

 

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Existencia de discriminación en el despido e indemnización por daños morales

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Estudia cuando un despido puede ser considerado nulo por vulneración de derechos fundamentales en relación con una baja médica, o bien procedente por mediar un incumplimiento contractual del trabajador, y que finalmente se declare su improcedencia.

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Valoración de las horas extraordinarias

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Estudia como debe ser la justificación, por parte del trabajador, de las horas trabajadas en exceso para que puedan ser consideradas como horas extraordinarias y percibir su retribución como tales.

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Despido por faltas no justificadas con procesos de IT

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Estudia como se deben considerar las faltas de asistencia no justificadas, a efectos de despido y su posible improcedencia, cuando el trabajador tiene una enfermedad conocida que le lleva a tener que estar en baja por incapacidad temporal.

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Requisitos para la existencia de sucesión de empresa

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Estudia, en un supuesto de contratas, los requisitos para que se pueda considerar que existe sucesión de empresa o para que ésta deba producirse de forma obligatoria.

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Falso autónomo con trabajo vía web

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Estudia la situación de un “colaborador” de una empresa que realiza su actividad de forma telemática mediante el empleo de plataformas web, para determinar si se puede considerar que se trata de un falto autónomo y en consecuencia debe estar dado de alta en RGSS o si por el contrario su actividad si se puede considerar por cuanta propia.

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Reconocimiento de categoría superior y diferencias salariales

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Estudia cómo se debe llevar a efecto una reclamación en reconocimiento de categoría superior, y de las diferencias correspondientes por la misma, para que pueda ser considerada correcta y estimada.

 

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Determinación de la existencia de sucesión de empresa

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Estudia cuando se produce un cambio de titularidad en una empresa, cuántos trabajadores de la empresa saliente deben continuar su actividad con el nuevo titular para que se pueda considerar que existe una sucesión de empresa, a los efectos de la responsabilidad por deudas con la Seguridad Social.

 

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Consideración del nivel de riesgo para poder percibir el plus de toxicidad, penosidad o peligrosidad

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Estudia cuándo se considera que existen condiciones de toxicidad, penosidad o peligrosidad en el puesto de trabajo que justifiquen el pago del plus correspondiente, al poder existir unos riesgos inherentes al propio puesto y otros consecuencia de un nivel de peligrosidad superior.

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Medios para la reclamación de horas extras y vacaciones

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Estudia, en un supuesto de reclamación de horas extras y vacaciones pendientes, los medios válidos para probar que esos conceptos están liquidados o aún pendientes de pago.

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