Trabajo en Jurisprudencia

Cálculo de indemnización por extinción voluntaria

Se estudia el cálculo de la indemnización por extinción de contrato por incumplimiento de la empresa, cuando la relación laboral extinguida de carácter común, fue precedida de otra relación de alta dirección, y con anterior a esta, otra relación de carácter común. Todas ellas en la misma empresa. Determinándose la influencia de cada uno de estos periodos en el mencionado cálculo.

 

Premios de antigüedad

Estudia la influencia en el cálculo de la antigüedad para tener derecho a premio por este concepto, según acuerdo pactado en convenio colectivo, de los periodos en excedencia, tanto voluntaria como forzosa.

 

Plazo para reclamación al FOGASA

Estudia el funcionamiento de la prescripción y caducidad en procesos de reclamación de cantidad, cuanto las partes llevan a una conciliación preprocesal.

 

Muerte al ir al trabajo

Estudia la situación, con respecto al accidente de trabajo, en que queda un trabajador que cuando iba camino del centro de trabajo muere por la agresión de un tercero.

 

Cálculo de la antigüedad en despido improcedente

Estudia el procedimiento de calculo de la indemnización cuando el expediente de empleo en que se basa el despido es autorizad por la autoridad administrativa, y anulado por los Tribunales de lo Contencioso-Administrativo, y al tener que readmitir a los trabajadores, esto obliga a la empresa tener que realizar un nuevo despido, en este caso improcedente.

 

Validez del periodo de prueba

Estudia las requisitos necesarios para que el periodo de prueba de un contrato de trabajo, tenga validez como tal y pueda ser empleado a los efectos oportunos.

 

Despido por "intensa vida social" durante un periodo de IT por depresión

Estudia las circunstancias de un trabajador, que ha sido despedido acusando por la empresa de transgredir la buena fe contractual por "tener una intensa vida social" durante su baja por depresión para determinar la procedencia o improcedencia del despido.

 

Definición de la consideración de trabajo a domicilio

Estudia las condiciones que han de darse para que una actividad prestada a domicilio pueda ser considerada como tal con su correspondiente relación laboral, con su contrato y demás derecho y obligaciones.

 

Contratos de obra o servicio determinado para la apertura de un establecimiento

El Tribuna estudia el supuesto de celebración de contratos de obra y servicio determinado para la apertura de un nuevo establecimiento, cuando el fin de este contrato sea atraer clientes y acostumbrarlos a la adquisición de productos en él. Así mismo el Tribunal, entra a definir cuando es posible la extinción de estos contratos con este fin.

 

Validez de los contratos de formación con conocimientos previos del trabajador

Estudia las condiciones que han de darse para que un contrato de formación sea valido y no realizado en fraude de ley, en particular cuando el trabajador ya tiene conocimientos adquiridos anteriormente a la realización de este contrato, tanto a nivel teórico como practico sobre área de trabajo que le corresponda. Así mismo también se entra en la disquisición de como ha de ser la supervisión de estos contrato por parte de la empresa.

 

Despido disciplinario durante una huelga

Se estudia el despido de un trabajador que durante una huelga publica, en un medio de comunicación, una carta en la que insulta, descalifica, e imputa conductas delictivas a uno de los directivos de la empresa en la que se realiza la huelga.