Estudia, en un supuesto de incapacidad temporal con dolencias psíquicas, cuando se puede considerar que estas tienen su origen en el trabajo para que la incapacidad se pueda considerar por contingencias profesionales.

Estudia el supuesto del suicidio de un trabajador, que se produce después de que a éste se le abra un expediente disciplinario, por graves incumplimientos contractuales, que podría finalizar con su despido por parte de la empresa, para determinar si existe relación entre su situación laboral y el fallecimiento.

 

Estudia los requisitos, económicos y familiares, para poder percibir la prestación en favor de familiares, en supuesto de un huérfano mayor de edad y tiene reconocida una discapacidad.

Estudia, en un supuesto de jubilación anticipada, la responsabilidad de la empresa cuando ha existido una infracotización, por un encuadramiento del trabajador en un Régimen de la Seguridad Social inadecuado.

Estudia los requisitos necesarios para que una empresa pueda ser beneficiaria de la reducción de cuotas a la Seguridad Social, por haber contribuido de forma activa a la reducción y prevención de la siniestralidad laboral.

 

Estudia, en supuesto de sanción por impago continuado de las cotizaciones a la Seguridad Social, como afecta a esta sanción el haber realizado un aplazamiento en el pago de la deuda.

Estudia en un supuesto de mejora de prestaciones mediante póliza de seguro privado, como se debe interpretar el contenido de la póliza en relación con las condiciones particulares de los posibles beneficiarios.

 

En un supuesto en el que un trabajador que pasa a baja por incapacidad temporal, estudia cómo se debe calcular la base reguladora de la prestación cuando en los tres meses anteriores a la baja el contrato era a tiempo completo.