Trabajo en Jurisprudencia

Accidente de trabajo y embriaguez

Se adentra en el análisis de las circunstancias en que se produce el fallecimiento de un trabajador, para determinar si hubo o no imprudencia temeraria. Ya que la mutua aseguradora entiende que no se puede considerar como consecuencia de un accidente de trabajo, ya que el fallecido conducía en estado de embriaguez, mientras que la viuda del fallecido considera que este estado no intervino en las causas del accidente, sino este fue como consecuencia del estado de la carretera y las condiciones ambientales.

 

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Diferencias de salario por trabajos de inferior categoría

Estudia la situación, con respecto al salario a percibir, de los trabajadores que son destinados por su empresa a realizar trabajos de inferior categoría, tras ser trasladados a un nuevo centro de trabajo, cuando este traslado es provisional y tras un periodo de tiempo volverán a su puesto y centro de trabajo de origen.

 

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Extinción de contrato de interinidad

Se estudian los distintos supuestos de finalización de un contrato de interinidad, y cuando estas causas pueden considerarse como extinción del contrato por motivos pactados en el mismo, o cuando se pueden considerar como un despido.

 

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