Trabajo en Jurisprudencia

Coincidencia salarios de tramitación y nuevo trabajo

Estudia el procedimiento a seguir cuando un trabajador despedido, y sentenciado el despido como improcedente, el empresario condenado puede probar que durante el periodo de tiempo correspondiente a los salarios de tramitación, el trabajador consiguió un nuevo empleo, pero no tiene conocimiento de las cantidades cobradas en esta nueva actividad.

 

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Inexistencia de dimisión del trabajador

Estudia cuando el abandono del puesto de trabajo por parte de un empleado, no ha de ser considerado como extinción del contrato por voluntad del trabajador, asimilada a la dimisión por abandono de sus obligaciones. Al estar este abandono fundamentado en incumplimientos graves de la empresa.

 

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Cálculo de indemnización por extinción voluntaria

Se estudia el cálculo de la indemnización por extinción de contrato por incumplimiento de la empresa, cuando la relación laboral extinguida de carácter común, fue precedida de otra relación de alta dirección, y con anterior a esta, otra relación de carácter común. Todas ellas en la misma empresa. Determinándose la influencia de cada uno de estos periodos en el mencionado cálculo.

 

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Premios de antigüedad

Estudia la influencia en el cálculo de la antigüedad para tener derecho a premio por este concepto, según acuerdo pactado en convenio colectivo, de los periodos en excedencia, tanto voluntaria como forzosa.

 

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Cálculo de la antigüedad en despido improcedente

Estudia el procedimiento de calculo de la indemnización cuando el expediente de empleo en que se basa el despido es autorizad por la autoridad administrativa, y anulado por los Tribunales de lo Contencioso-Administrativo, y al tener que readmitir a los trabajadores, esto obliga a la empresa tener que realizar un nuevo despido, en este caso improcedente.

 

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